教會裡「最脆弱的女人」是師母?

2015 四月 16日, 星期四 15:36


教會雖是一個聖徒聚集的屬靈大家庭,但不得不承認基督徒畢竟還是有軟弱的地方,有時候弟兄姊妹的一句話、一個行為也可能會令人受傷。

近日美國著名基督教雜誌Charisma刊登了一篇題為《你教會裡最脆弱的女人》的文章。筆者指出在很多教會,師母常常要滿足弟兄姊妹眾多有形無形的期望,她不但是一位無賞僱員工、助理牧師,也是超級義工、聖經專家和輔導高手。一旦師母表現出不足,她會比教會裡面任何一個人更容易遭到批評。

「她幾乎總是一個可靠的幫手,也是一個被低估的僕人。」筆者說,「你可能不這麼認為,但她是教會裡最脆弱的人。也就是說,她是最有可能成為惡意閒話、含沙射影、不實際期望和抱怨牧者的犧牲品。」

不但是對師母個人的攻擊可以令她受傷,當會友批評她的丈夫和孩子的時候,對她來說也是一個很大的打擊,而加重她的痛苦的一件事實是:她無法反擊。

「她不能對批評她孩子的會眾說出真心話,不能跟那個給她丈夫帶來麻煩的執事理論,不能反駁屢次不肯加薪的財務委員,更不能質疑建堂委員遲遲不肯修理講壇的決定。因此,大部分時間她只能默默承受。」筆者寫道。

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筆者指出,在教會事務之外,師母還要滿足一系列的期望,包括以下這些:

- 她的衣著必須端莊得體,但又不能過於華麗

- 她必須是一位完美的母親,教子有方,成為其他會友家庭的模範。她要是丈夫身邊最大的支持者和禱告勇士,參加教會所有大大小小的活動,凡有聚餐時必要送上一盤美味的點心。

- 她必須要體諒丈夫要為了會友隨傳隨到,事實上在她選擇這段婚姻的時候,她就得把這點跟主弄清楚,並接受這個事實。如果她為此抱怨的話,沒有人會同情她。如果她把問題講出來,其他人會跟她說「我們不是已經給他很高的薪水嗎?」或者是「你嫁給了一位傳道人,你還期待什麼呢?」。

- 她必須持家有道,用教會可以支付給他們的有限的薪水,還要把家庭打扮成百萬富豪的樣子

筆者認為,雖然師母沒有官方的名銜、也不是教會會眾投票的對象、也不用給會眾定期的報告,但是教會沒有一個人比她在牧師身上更有影響力--她可以使牧師大大的成功,或者是徹底的失敗。他鼓勵弟兄姊妹,要帶著愛來關懷師母,給她更大的空間和支持。

一、給師母做自己的權利

師母是主內的姊妹,她是屬神的。容許師母按照她的恩賜來服事,容許她在多方面嘗試和成長,不要一味把你的期待放在她身上。不要教訓她要怎麼教養她的孩子,也不要通過她來批評牧師。

二、向師母表達愛和感謝

師母在會眾當中有獨一無二的角色,她對於教會的健康非常重要。教會的弟兄姊妹對於牧師家庭裡所承受的一些壓力,往往一無所知,也沒有辦法知道。會眾不應該去調查牧師家庭的問題,卻總要愛他們,把握每一個機會去感謝他們的付出。

三、用愛心為師母禱告

只有父神知道師母的心,牧師就是世上唯一知道師母的重擔的人。常常提名為師母代禱,交託給神,讓祂來決定應允那些禱告。求神保護師母和她的孩子們,保守他們的健康,遠離兇惡和一切加害他們的人。求神供應他們一切的需要,也求神讓教會有足夠的能力去供應他們。為牧師與師母的關係禱告,如果他們的生活健康,他們也更能按照主的旨意行事。

四、主動照顧師母

嘗試為師母設想她的家庭需要。牧師師母是否需要人幫忙看孩子,所以他們可以去約會?他們即將要出門了,是否需要一些財務支持?在禱告中,向聖靈請教師母或者牧師的家庭現在的需要,如果是教會弟兄姊妹的能力上做到的,請為他們供應。

五、替牧師和師母說話

有時候,牧師和師母需要並肩作戰的朋友。很多時候師母在教會有事工的話,往往會有一些人總是對她不滿意的人,批評她支配別人、忽略家庭、或者是愛佔風頭等。你可以主動公開的讚美她的才幹和能力、她對主的愛、她在事工上特殊技能等。

六、保護牧師的休息日和休假

教會的事工處和辦公室必須保證牧師有休息日和休假的時間。在休假的期間,除了休閒和家庭活動之外,牧師不應該被要求做任何工作。這些規矩必須在教會辦公室政策上清楚註明。

七、忠心順服基督

對一位牧師來說,最大的禮物莫過於每位弟兄姊妹都活出基督的模樣。當我們活出耶穌的形象,彼此相愛、禱告、服事的時候,就可以免除人際關係中的許多問題。

最後,筆者用林後三5「並不是我們憑自己能承擔甚麼事、我們所能承擔的、乃是出於神」來勉勵每一位師母在面對重重壓力的時候,不需要感到內疚或擔心自己的不足,最重要是我們是否與主連接在一起。

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