Clicky

港教牧退休潮堂會現「青黃不接」危機 | Gospelherald.com

港教牧退休潮堂會現「青黃不接」危機

2018 一月 19日, 星期五 4:13

教牧人員退休潮情況嚴峻。(圖:網絡圖片)
教牧人員退休潮情況嚴峻。(圖:網絡圖片)

根據香港教會更新運動於2014年香港教會普查發佈,教會信徒年齡老化、教牧同工轉職頻密、堂會資源不足等。報告發表後,不少宗派陸續展開跟進會議及調查,值得關注是教牧人員退休潮情況嚴峻。教新總幹事胡志偉牧師近月發文《辨識當前牧養關注》探討了此現象。

當中他提及了香港浸信會聯會的情況。該會於2016年9-10月期間向成員堂會發出問卷調查。報告於去年12月發表,指出退休潮將會十分嚴重。現時該會教牧人員共562位,其中發現「以65歲為教牧退休年齡,5年內將會有61位,其中52位是牧師。假若教會以60歲為教牧退休年齡,則情況更為嚴重,5年內將會有275位教牧人員退休,其中89位是牧師。

堂會亦缺乏堂主任,而且以男性為主導。該會的牧養工作仍以男性為主,女牧師或女傳道較多扮演二線角色。此外,仍然有超過一成教會不是由教牧同工擔任堂主任,可見現時該宗派堂會的堂主任需求仍然十分殷切。牧者被按立的人數偏低。年齡由41-50歲的教牧,被按立為牧師的人數偏低,184位教牧之中,只有35位牧師;而在51-55 歲年齡組別教牧人員,109位之中只有44位被按立為牧師。

Like Us on Facebook

報告指出,雖然傳道同工可以帶領教會的發展,惟受按牧師人數偏低,特別是年 齡相對年輕的教牧受按立為牧師的人數偏低,教牧人員在事奉上,向上移動的機 會確實會受影響。

至於教牧人員接棒問題,從報告分析看到,41-50歲的男傳道50位,另牧師30位;這個年齡組別的女傳道則有99 位,女牧師5位。可見現時該會的年輕教牧人數偏低,而且男傳道的需要十分殷切。這現像可能與現時香港教會普遍出現青少年群體斷層有關。同時反映出教會相對年輕的肢體奉獻人數減少,以致教牧人員平均年齡亦趨老年化。該會將擺放更多禱告、力量與資源發展青少年工作,並致力培育更多青年少信徒作主門徒,鼓勵更多青少年肢體奉獻作傳道。

胡志偉稱,信眾年齡迅速向上移動、堂會老齡化、青少年及年輕夫婦流失等是當今香港教會普遍面對的現象,他以「只有一代的教會」形容當前的危機,並不為過。此外,他亦提及大使命中心去年4月結束前向華人教會大力呼籲,傳遞領導傳承失效的强烈訊息,教會若不及採取相應行動,便會後繼無人。

堂會發展方面,香港教會以中小型堂會(200人以下)佔近七成,各有不同的背景與强弱,堂會發展不一定以建立大型堂會為目標,亦未必需要追逐「成功」模式,才有作為。

香港教會機構眾多,為堂會提供五花百門的素材與事工,應有盡有,本是好事,但卻某程度造成堂會依重外力,追逐「成功事工」,未能兼顧培育來自堂會的能力,顧此失彼,未能固本培元,致令發展失衡。