新加坡神學院陳世協院長日前在紐約中宣會領袖訓練營中，分享了當前教會領袖普遍遭遇的四大領導危機，並根據尼希米記第六章的內容以及結合自己寶貴的領導經驗，提出有效化解危機的對策，令在場的教會同工及領袖們受益匪淺。
陳院長首先指出「目標模糊」是教會領導的第一個危機。目標是教會前進的方向，倘若領袖的目標模糊，教會將在發展的道路上迷失方向。
他根據自己的經驗進一步指出，過於忙碌是導致領袖的目標變得模糊的罪魁禍首。對領袖而言，最重要的事乃是把握教會的方向盤，帶領教會朝美好的目標前進。但從現實來看，領袖往往被大大小小的行政事務纏身，無法專注在最重要的事情上。
對此，陳院長建議領袖們把95%的工作交給信徒去做。他說，領袖平日所作的工作中，85%的工作可以直接托給普通的信徒去完成；另外的10%的工作，稍加受訓的信徒亦能勝任。剩下留給領袖自己的工作只是個人靈修、禱告與家庭。
其次，「造謠惑衆」是教會領袖常要面對的另一個危機。陳院長說，由於魔鬼的挑撥離間，造謠中傷的事情難免會臨到每位領袖的身上，需要大家帶著智慧去面對。他認爲，在很多情况下，領袖採取拒不回應的態度不失爲最好的方法，正所謂「無聲勝有聲」。
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此外，受謠言困擾的領袖要懂得及時處理自己心靈上的傷痕，不能爲了顯出自己很屬靈而故意裝作若無其事。因爲這些未處理掉的傷痕會潜伏在內心深處，日後遭遇類似情况下會轉化爲怒氣，成爲領導力的絆脚石。
接著，陳院長指出教會領導的第三個危機「製造破口」。如何避免破口呢？他提醒領袖不要在忙亂做出重要的决定。事實表明，很多錯誤的决定，都是領袖在忙亂中做出。這是值得所有領袖注意。
最後一點是「與敵共存」。尼希米當年修復聖殿所遭遇的危機，今天的教會領袖同樣會面對。例如，曾阻撓尼希米修復聖殿的敵人如今和城內的望族結親，這些人可在城內居住，尼希米遭遇到前所未有的「與敵共存」的挑戰。
陳院長說，對於今天教會領袖而言，「與敵共存」意味著自己無法摆脫掉的情欲、弱點。所以，領袖要時刻警醒禱告、過聖潔生活，以免讓自己跌入魔鬼的網羅。
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