近年有宗教認知和科學研究發現，3至4歲的兒童已關心屬靈的事，相信世界有神和魔鬼。這對兒童事工有何啟迪﹖資深兒童傳道人兼心理學家趙孝菁從兒童認知發展及腦神經科學角度探討兒童事工，認為幼兒期間正是「信仰黃金時間」。

加拿大華人神學院特約新約教授許宏度博士在《今日華人教會》，從聖經看社區關懷與差傳，認為社區關懷與傳福音都是基督教愛人如己的表現。

香港的兒童常被喻打機低頭族，父母對子女沉迷於網絡世界似乎亦無能為力，又想不出其他方法取代，但美國德州有父母卻用上時間，教育兒子背聖經金句，而且效果顯著。

不少基督徒可能對嬰兒受洗有疑問, 為什麼嬰兒未信都要帶他受洗呢?又會否違背因信而受洗呢？唐崇榮牧師表示嬰兒受洗是表達接受基督的方式之一，沒有違背《聖經》的原則。

唐崇榮牧師2017聖誕巡迴佈道大會，香港站於12月23日晚上7:30在香港會議展覽中心會議廳舉行，主題為「天上的聖火」，逾千多人參加。

「主愛臨香江——香港福音盛會2017」第一晚公開場於11月30日晚上7時半開始，吳振智牧師宣講耶穌醫治瞎子的故事，感動心人，眾人眾人台前回應呼召。

周巽正牧師及廖文華牧師在《共享觀點》中談論有關職場教會的模式及功能。

神州華傳宣教士蔡頌輝牧師提出教會的最高榮譽不是培養出一個又一個「全職工人」，而是幫助平信徒成為承擔宣教使命的「全職門徒」。

今天不少信徒會在網上尋找靈修和講道資源，原來在剛開始時，崇拜時使用電腦簡報、或網上上載講道亦曾引起不少爭議和討論。

英國社會信仰調查結果近日出爐，數據顯示無宗教信仰的英國人佔總人口53%，創歷史新高。英國聖公會教徒數量也明顯減少，令人驚訝的是大多數年輕人沒有信仰，種種現象引起宗教領袖擔憂。

「活著是為榮耀主」是每個基督徒的生活準則，但加拿大頌主播道會牧師梁幼忠牧師在《今日華人教會》發表文章提醒基督徒，過於著意「榮耀神」會成為真正榮耀神的阻攔，並明確提出「信徒自以為榮耀神的四大誤區」。

自從911事件後，國際形勢不斷轉變，尤其伊斯蘭工場的宣教士要面對不穩定的政治形勢，福音工作步步為營，甚至隨時為福音而殉道。一位戰地宣教士分享了宣教士的「使命」，以及如何面對傳福音的考驗。

統合過去數十年實証研究的結論，一個有愛而長久委身的關係是人生最大的禮物。而養育孩童最好的環境，亦是由親生父母親自撫養、家人衝突少的家庭。「不要怕他們，要記得主是偉大可畏的，要為你們的兄弟、兒女、妻子和你們的家爭戰」

教會的兒童教育少不了兒童主日學，但今年北京的福音教會卻取消了四班兒童主日學，讓百多位孩子與成人一同敬拜，引發不少關注。在主任高真牧師看來，兒童主日學的做法並沒有實質《聖經》的依據，因此突破推動變革。

美國聯合衞理公會(The United Methodist Church, UMC)正在考慮制作官方的讚美詩，去掉讚美詩裡頭對上帝帶性別的稱號。他們認為用男性或女性來表達上帝都不夠恰當。

你的教會主日崇拜定在什麼時間呢？過去，大部分的教會都定在週日早上11點做禮拜。但據美國一個最新普查顯示，仍然是早上11點崇拜的教會已成為少數。

新一期的華福刊物《教牧分享》就如何建立更美的教會，邀請澳洲天恩華人長老會顧問牧師和澳洲華人教牧神學院院長羅德麟牧師從《聖經》並結合他個人過去牧養的經驗探討何為教會，以及其本質和使命。

全世界第一家專為黑社會人士而設的教會「GMI得勝教會」於在上月27日在台北舉行了盛大的獻堂典禮，有超過300位牧者同工出席，由台北靈糧堂周神助牧師證道，並宣告得勝教會是靠主得勝的教會。

在2月2日的《恩典365》系列講道中，寇紹恩牧師幫助聽眾重新整理聽道的姿態，他說：「我不為別人講道，你也不要為別人聽道。」

由標竿教育基金會與基督教福音協進會合辦的「2014台灣領袖高峰會」已於11月7-8日在台北真理堂舉行，今年的主題是「邁步向前」。美國芝加哥柳溪社區教會主任牧師比爾．海波斯（Bill Hybels），也是全球領袖高峰會創始人，在第一場信息分享中強調領袖首要有「謙卑」的價值才能學習。

香港浸神的劉振鵬牧師在新一期的院訊中回顧他過去七年擔任顧問牧師的工作，不僅見證了上帝在他與肢體之間動工這一種神聖奧秘的三角關係，同時，他提出關於「牧養關顧」的思考亦值得我們借鑑。

社交媒體是一個有效的工具，日前雷納透過自己的博客給所有代表教會或基督教機構在社交媒體上發言的牧者、同工、甚至是義工提出七大忠告。

很多弟兄姐妹接受一些大會講員的挑戰，奉獻自己為「事奉」主。但是又聽到事奉可以帶職事奉，然後有全時間事奉等。到底「事奉」包括哪些範圍？

很多教會對網絡事工既好奇又陌生，覺得遙不可及。要不要開拓網媒事工以及如何突破？在教會網絡事工「白手起家」的顧奇偉牧師談他的經驗結晶。

新興媒體的崛起，愈來愈多華人教牧意識到媒體傳福音的重要性。但教會怎能利用有限的資源發展媒體事工呢？牧養全美最大華人教會的劉彤牧師為此支招。