時代不斷變更，踏入21世紀，事奉的模式已不再局限於教會、宣教工場或機構。基督徒可以在職場上作鹽作光，在工作中榮耀神；職場與商場也是21世紀最大的禾場。

為讓更多信徒參與到職場宣教的行列，基督神學院推出了2013年的新課程，主題為「職場事奉與使命」。該院神學研究教授陳若愚牧師於3月2日講解了第一課「職場神學與呼召」，為信徒介紹如何在職場中找到自己的使命和呼召。

一般傳統的觀念是把教會的人分為兩類，一是聖職人員，二是平信徒。聖職人員（或傳道人）是分別為聖的事奉者，他們是全時間事奉神的。但陳牧師強調，所有跟從耶穌基督的人，都是蒙主呼召的，只是各人有不同的崗位，但無分高低。他舉例說，在舊約中神對祂百姓的呼召是很清楚的，上帝呼召祂的百姓作聖潔的子民，並事奉敬拜神。此外，神對個人的呼召也是很直接的，如亞伯拉罕、摩西、以賽亞、耶利米、以西結、阿摩司等，都有神親自的顯現和直接呼召的特殊經歷。

不過舊約時代中也不是所有人都有一些特殊蒙召的經歷，陳牧師舉例說，如約瑟、但以理、以斯帖、尼希米等。他們都是事後才看到神親手的引領，然後明白到神在他們身上的旨意。

至於在新約中上帝對他子民的呼召，在福音書有十二門徒的呼召，他們成了新約教會的根基。但到了後來，所有信徒都是蒙召的，如保羅說我們蒙召要過聖潔的生活、有愛心的服待。

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陳牧師指出，新約教會展示了信徒皆祭司的事奉原理，正如彼得前書2章9節指：「惟有你們是被揀選的族類，是有君尊的祭司，是聖潔的國度，是屬神的子民，要叫你們宣揚那召你們出黑暗入奇妙光明者的美德。」

他說，教會領導的恩賜和職份，有不同的服事職份，如教會有長老、牧者、監督、執事、先知和教師等，但都要有教會會眾的參與和認可。

陳牧師強調，信徒的身份是蒙召作聖徒、神的兒女，應靠聖靈過聖潔的生活、在教會內外榮耀神。他說：「我們蒙召，即是我們的全人都是屬主的，信徒的事奉包括在教會、家庭、社會、工作崗位上見證神的福音，以及用愛心服事他人。」

他最後提出，很多信徒對牧師的職份有錯誤的期望。事實上，牧師的工作是牧養、教導和帶領教會，而不是代替信徒做傳福音和見證神的工作。他勉勵信徒在工作崗位上領人歸主，藉個人品格見證神的慈愛，活出基督徒的工作態度，以及扶助社會中的弱者。