香港失明人协进会于"国际人权日"（12月10日）发表文章提升社会对视障人士权益的关注，并向行政长官提出"三改六扫除"共九项建议，如推行无障碍科技提高残疾雇员工作效能、推出"职涯教练"试验计划，帮助残疾人士融入职场。
建议"三改六扫除"职场伤健共融
香港失明人协进会就"国际人权日"于12月10日在脸书发文指出，自1950年起，联合国大会每年于12月10日庆祝这一重要日子，以纪念1948年通过的《世界人权宣言》。在这个日子里，世界盲人联会发表成立40周年宣言，呼吁塑造一个更具包容性与公平的未来，确保全球视障人士的权益、自由和尊严。
在这一背景下，香港失明人协进会作为世界盲人联会的会员，以及香港首个由视障人士组织及管理的自助团体，表示希望借此机会提升社会对视障人士权益的关注。协进会重申，政府应以"除障为本"的理念来整合残疾人士政策，妥善调拨公共资源，解除不同能力社群在生活和工作上面临的障碍，以便让视障人士的生活和工作能与健视人士无根本性差异。
协进会早前针对施政报告向行政长官提出"三改六扫除"共九项建议，旨在改善残疾人士的权益和生活质量。该会呼吁政府带头聘请更多残疾人士，并推行无障碍科技及工作调适措施，以提高残疾雇员的工作效能，并建议推出"职涯教练"试验计划，帮助残疾人士融入职场。
联合国促维护弱势及边缘群体人权
联合国人权事务专员福尔克尔‧蒂尔克（Volker Türk）在其发表的愿景声明《人权：一条寻求解决方案的路径》中指出，促进人权是创造更公平世界的关键。该声明强调，维护人权不仅是解决当前不公义问题，更是重新塑造不公义社会、赋权于弱势及边缘群体的重要举措。
协进会称，作为一个自助组织目标是实现视障人士的平等、机会和独立，期待与不同持份者携手合作，共同建立一个多元共融的香港社会。协进会相信，只有通过全社会的关注和共同努力，才能真正改善视障人士的生活质量，消除现存的障碍，让视障人士得以平等参与社会生活，并在各自的职场上发挥潜能。
在这个特别的日子里，香港失明人协进会呼吁社会各界，提高对视障人士权益的重视，并呼吁政府能够迅速采纳和落实其建议，携手共建一个更具包容性的香港，让所有人都能够享有平等的机会和尊严。这不仅是对视障人士权益的支持，也是对整个人权理念的践行。
