1. 正確定義「領袖」
説到「領袖」（leader）一詞，人們往往會想到外向、有影響力、有個人魅力、有活力等既定形象。而耶穌卻不這樣定義「領袖」，耶穌説「你們中間誰願為大，就必作你們的用人。」（馬太福音20:26）。
2. 認出侍奉的「領袖」
既然聖經定義「領袖」為「用人」，那麼你必能從願意侍奉教會和他人的青少年當中，找到真正的「領袖」。留意一下，青少年聚會之後，誰留下來打掃；當有需要的時候，誰站出來幫助？樂於侍奉的心會讓他們成為優秀的「領袖」。
3. 將異象傳達給將來的「領袖」
一旦認出誰有帶領青少年事工或小組的潛力，就要將異象和盼望傳達給他/她：「我認為神設立你做領袖，有祂美好的計劃。我在你身上看到很多合神心意的領袖品質。」
4. 不要期待完美的人做「領袖」
或许你已經發現一些人身上有領袖的潛力，卻仍期待他/她能更成熟、完全時再讓他/她站出來帶領。但是真正的領袖應該在實踐中學習、成長，越趨成熟。
5. 提供特定的侍奉機會
青少年領袖需要有各種侍奉的機會。他們有熱情和新鮮的想法，肯定能夠勝任侍奉的工作，甚至不妨把成年人在做的工作交給青少年領袖去嘗試做。
