香港的教会服侍社会的模式惯常先了解区内有否类似服务、哪些机构可以合作等，但少有全面深入了解社区的面貌。浸信会神学院实用神学（社会伦理）助理教授禤智伟在1月16日学院举办的"属灵操练日"发表教会服侍社区的新思维。
禤智伟提出，教会的社服工作要"深耕细作"并且划分三阶段。
合作无彼此 为社区把脉
他认为，教会需要盘点现存和无形的资源区、内真正的需要和缺乏。每区内都有组织、群体和个人，例如自雇人士，个体户，小商户老板都拥有经济实力，知识技能和专门才干。至于社区的邻舍互助会、业主立案法团、学校的家教会等都可以成为社群组织的根据地、聚会所或连结点。
其后，教会可以动员青年团契的弟兄姊妹在区内进行深访。禤智伟表示，弟兄姊妺在社区漫步观察，与陌生路人、街坊邻舍、店铺老板、伙计倾谈，介绍自己认识对方，聆听街坊生活上的担忧，围绕"医食住行"来发问。
例如医疗方面—最就近的急症室在哪里？私家诊所收费、长者是否享有药费折扣？食方面—还有传统菜市场吗？是否容许路边摆卖？住方面—区内有否"㓥房"？最低的租金多少？有否街头露宿者？行方面—外出工作有甚么交通选项？繁忙时段的候车时间？等等。
找出共同关注 由下而上更新社区
禤智伟相信，在开展社区服侍前大家就共同关注的议题—— 例如社区的生活遭遇—— 彼此申诉忧虑与难题，胜于一开始就各自表述。然后教会担当召集联系的角色，邀请不同的群体和个人，由下而上一起从整体社区的角度去想像、策划和推动怎样更新社区。
自己社区自己救
禤智伟更指出，社区要自强，实现"自己社区自己救"，秘诀在于先选取稍有胜算，与民生有密切关系的小议题，让居民有机会经历群策群力改变生活的成功滋味。他表示，"深耕细作"著重过程多于成果，通过制造机会让不同背景、信念、阶层的人士共同商议和行动，体验公民实践的能力。
