商区福音使团踏进40周年，7月7日举行发布会推行"牧养职场新一代计划"，整合研究及培育系统建构牧养初职信徒框架。
"牧养职场新一代计划"共4个目标、2个阶段、4年时间进行，结合发掘、见证、神学反省于一体的牧养方针，联合神学院老师、教牧同工、见证者、媒体平台，提供切合时代的初职信徒培育框架，建构一个提供整全牧养资源的研究及培育系统，并邀请不同神学院老师及牧者担任顾问。
商福总干事陈永康表示，该计划属于三一上帝使用商福成为器皿履行宣教的使命，缘起于寻找、看见、听见的故事。
四年前展开校园事工寻找下一代承接福音使命，推动职场宣教的过程中，寻觅过程神让他们看到新一代信徒在教会流失，大专及初职信徒面对职场迷惘和信仰挑战，教牧服侍该群体回应职场处境也有所限制，因此商福以一颗谦卑的心回应上帝的使命，对三一上帝的回应和见证。
陈永康提到"牧养职场新一代计划"目的有两：1. 建立支援教牧培育系统，包括教材、神学院老师支援、职场见证支援、与牧者同行; 2. 大专及初职的信徒牧养研究，以实践神学方式按处境作出研究，探讨教会在牧养新一代的方向和建议。
他补充，该计划目标是跟大专和初职信徒、他们的牧者同行，与牧者建立伙伴关系，现时已有约10间教会透过不同形式合作进行，其中两间伙伴机构为亚洲实践神学学会（香港）及Soooradio。
