商區福音使團踏進40週年，7月7日舉行發佈會推行「牧養職場新一代計劃」，整合研究及培育系統建構牧養初職信徒框架。
「牧養職場新一代計劃」共4個目標、2個階段、4年時間進行，結合發掘、見證、神學反省於一體的牧養方針，聯合神學院老師、教牧同工、見證者、媒體平台，提供切合時代的初職信徒培育框架，建構一個提供整全牧養資源的研究及培育系統，並邀請不同神學院老師及牧者擔任顧問。
商福總幹事陳永康表示，該計劃屬於三一上帝使用商福成為器皿履行宣教的使命，緣起於尋找、看見、聽見的故事。
四年前展開校園事工尋找下一代承接福音使命，推動職場宣教的過程中，尋覓過程神讓他們看到新一代信徒在教會流失，大專及初職信徒面對職場迷惘和信仰挑戰，教牧服侍該羣體回應職場處境也有所限制，因此商福以一顆謙卑的心回應上帝的使命，對三一上帝的回應和見證。
陳永康提到「牧養職場新一代計劃」目的有兩：1. 建立支援教牧培育系統，包括教材、神學院老師支援、職場見證支援、與牧者同行; 2. 大專及初職的信徒牧養研究，以實踐神學方式按處境作出研究，探討教會在牧養新一代的方向和建議。
他補充，該計劃目標是跟大專和初職信徒、他們的牧者同行，與牧者建立夥伴關係，現時已有約10間教會透過不同形式合作進行，其中兩間夥伴機構為亞洲實踐神學學會（香港）及Soooradio。
