周牧师说，细胞小组的成长要经历三个阶段：维持阶段、外展阶段及繁殖阶段。度过这三个阶段，细胞小组就会在短期内倍增一次，快则半年、慢则需要2年左右的时间。
维持阶段
"维持阶段"是细胞小组发展的最初阶段，它的作用是留住新人并帮助细胞小组正常运作。周牧师说，"维持阶段"虽不直接涉及小组增长，但若此阶段出现问题则会导致细胞小组的停滞甚至负增长。
他指出把细胞小组建成"属灵的家庭"让众人在小组有心灵的归属感是做好"维持阶段"的关键所在，这样才能稳住新人，使细胞小组朝健康方向发展。
至于怎样烘托家庭气氛，周牧师拿出几点宝贵经验与大家分享。首先小组领袖及资深成员要付出爱、给人温暖，要时常关心体贴他人以展示基督的爱。比如可通过交流分享、活动游戏来增进彼此的友谊以此烘托小组欢乐、温馨的氛围。
在带领查经方面，周牧师提议小组领袖不要急于让所有组员一口吃个胖子，而是按照他们信仰层次分给适合他们胃口的属灵粮食。他认为查经方式最好是要经文联系生活，再辅之个人见证，帮助打开小组成员的心门，使神的话语在他们心里生根、发芽。
同样细胞小组的祷告聚会也可以采取灵活的方式不一定拘泥于教会的正式祷告会。聚会时，可以加入感人见证，以及个人分享等元素。他提议领袖要大胆创新。
由于细胞小组成员关系亲密，这为探访带来极大的便利，使探访工作更有效率、更加具有针对性。
外展阶段
待细胞小组发展至"外展阶段"则进入到关键时期，因为它使细胞小组注入新的血液，并促其繁殖。周牧师说，"外展阶段"意味著细胞小组成员要出去传福音，因此小组领袖要激励大家有传福音的心志，为他们加油打气。
传福音的方法也有讲究，要做到情理并重、讯息见证双管齐下，来生动形象地讲出耶稣基督救恩的真理。
繁殖阶段
度过"外展阶段"这些细胞小组就要开始"繁殖"了。但它们顺利发展的关键就在于被"繁殖"出来的新细胞小组有再"繁殖"的能力，倘若那些新细胞小组失去"繁殖"能力而不再"繁殖"，那么细胞小组模式则大打折扣。
周牧师指出栽培新领袖是让新细胞小组产生"繁殖"能力的最重要环节。在前两个阶段当中，小组领袖要通过敏锐的属灵洞察力来物色新领袖并著重培养，最好是一对一的门徒培训方式。使他们在布道、关怀及牧养方面得到锻炼和提高。
其实，物色新领袖并不难，对于那些追求属灵长进、乐于参与服事、人格健全的成员都值得特别培养。待寻到中意的新领袖后，要带领他们参与小组服事，培养他们领导力并树立威信。
周牧师最后又提及分组的问题，他说领袖如何安排新的细胞小组也是不容忽视的，新的小组要注意属灵平衡、新老成员搭配，使那些细胞小组不断的"繁殖"起来，从而带动教会增长。
