在反送中运动期间，香港浸信会联会会长、牛池湾竹园潮语浸信会主任牧师罗庆才多次发起联署为社会公义发声。作为神学院教授、资深牧者，罗庆才怎样看年轻一代的传道人？
在香港浸信会神学院教授旧约多年的他对圣经的疏解认真，对传道人的成长亦著重。他在该学院牧灵专讯5月号11月号两度发文，认为作为传道人应当善用神的话语、对于后辈需要保护，帮助他们寻找自己的恩赐。
传道人甘受神的话责打
罗庆才在5月号的文章〈既像火又像大锤〉指出，作为传道人每天在处理神的话语，究竟神的话语是揾食工具，还是承载上帝训言的器皿呢？他欣赏传道人用神的话语安慰在世代遭逆境的信徒，为他们解忧排难，不过他担心久而久之神的话"被人顺服、火熄灭、大锤不能再派用场，神的话变成心灵鸡汤，只是用作疗伤"。
他认为："神的话不能再燃点无焚烧我们的生命，就不再是神的话语；若果神的话不能粉碎自我，那些话语就与普通人的说话没有分别。"他引用耶利米书的处境，神的话语本来不是叫人感到安慰和舒乐，反而是叫人感到不安战兢。耶利米书4章19节说到，耶利米因听到神的话而"疼痛陷入烦躁不安的混乱中"，因此他鼓励传道同工运用神的那团火和大锤，不要淡化其杀伤力，让被牧养的弟兄姊妹心灵都燃点起来，甚至焚烧重新建立生命。
年轻传道谦虚学习
对于作为传道人应有何榜样？罗庆才在11月号的〈传道者言：以赛亚50:4〉文章下半部为资深与年轻的传道人把脉。他指出，初进教会牧养的传道人最好有师傅带领，年资深的牧者与初职的同工建立师徒关系，对于初入职的人塑造价值观有很大的作用。
另外，初入职的传道同工适宜建立朋辈的支援，在资讯交流、分享倾诉、寻求意见、事奉支援都不会孤军作战找到外援。第三方面，一个牧者不论年资深浅应该也反思"我是谁？"只有自我认识才能知道自己的强弱项限制等。
资深牧者作师傅
对于年资深的牧者如何作师傅？罗庆才认为，初入职的牧者好像一个婴儿，在神学院未能全面接受到日常生活所需的指导，只靠平日观察。因此年资浅的同工在处理事情上可能受到批评，但必须要用欣赏的角度来去接受。
资深的牧者也要发掘他们的长处建立他们的自信心，例如透过讲道、教导、组织策划、人际关系、带领等强化他们不甚成熟的意见，还要保护资历浅的同工给他们得到安全感之余，也要给他们尝试发挥机会和空间，一方面避免他们碰壁带来的沮丧，但同时又要放手给他们尝试，目的是让年轻传道人寻找到自己的出路，在恩赐上继续成长。
