伯特利神学院7月28日举办"风雨中寻索黑暗中前行"网上课程，探讨调适领导（Adaptive Leadership）理论如何为教会群体在"荒谬世界"中更新蜕变、教会未来的牧养模式。
教牧与会友协商 疫后教会未来
伯特利神学院城市事工讲师、福音证主协会副总干事（培训）吕庆雄介绍调适领导（Adaptive Leadership），理论原创自哈佛教授隆纳德.海菲兹（Ronald A. Heifetz）及唐诺.罗利（Donald L. Laurie）。调适领导是以成员为中心的领导决策，改变由上而下的领导传统，强调学习型领导。领袖真正的责任是提供意义及创造目标，在危机中重检使命与价值，分辨组织的可变与不可变元素，为多变的处境来应变不是为变而变，但教会为主作见证而存在的意义则不会变。
吕庆雄补充，进行调式可"透过观察"，以全局及多元角度辨识；"聆听不同观察"，解释现象反思过往传统及假设；"真诚介入"所发现的问题，以实验精神尝试寻求出路。他举例疫情期间教会网上聚会成常态，疫后以调适领导模式协助教牧牧长执思考教会未来的去向，例如建立双赢网络关系，将网络世界视为堂会，当堂会出现危机时视野转变，堂会作为上帝的国度，机构之间就可成立网络平台来协作，大家互用资源与人才，承担共同的使命，因而超越组织架构发挥影响力，继而进入社区带来社会、经济、文化、环境的改变。
信徒经历苦难对世情认同感增
基督徒面对荒谬的世界可以三个角度来看 : "放眼远望苦难的世界"，吕庆雄解释，今天的香港开始跟苦难世界接轨，信徒经历过苦难时，看中东巴勒斯坦压迫的故事有更多认同感也找到出路。另一角度是"细心回望救赎历史"，回望香港历史经历不少问题如沙士瘟疫，但看到救赎主在历史当中的掌管。基督徒也需"仰望慈爱上主"，世界是荒谬但神是真实，祂在前行领导。
在新冠肺炎肆虐的世界，信徒也可以从不同角度思考，吕庆雄举例，在这世界感到哀伤时，我们选择以教导及鼓励来面对人；还有反思神透过苦难拦阻我们什么、哪些事情需要停止等。
在课堂结束前，吕庆雄引用约翰一书4章18节鼓励信徒："爱里没有惧怕；爱既完全，就把惧怕除去。因为惧怕里含著刑罚，惧怕的人在爱里未得完全。"
