过去二、三十年神在全世界建立了"超大型教会"（Mega Church）的运动。有人认为今天上帝要在全球发动另一波的福音运动——门徒或小型教会的运动，而职场转化是当中不可或缺的部分。中华基督教福音协进会秘书长夏忠坚牧师在一个基督徒企业家论坛中分享了职场和企业的转化的异象。
最伟大的"职场"是为神管理全地
无论一间公司多伟大——即使那是全球性的公司——都没有任何一个职场比上帝给予基督徒的职场更伟大。从《创世记》中显示，为神"管理全地"就是最伟大的职场。
夏牧师说，神起初为人类定下了"职场规则"，但人却违背，造成职场的堕落。地长出荆棘和蒺藜，人要终生劳苦、汗流浃背才得糊口，此后职场不再是人类管理全地而得安息的地方，反而成为了挣扎、痛苦、竞争、尔虞我诈的地方。
然而基督徒要知道今天神仍然呼召职场，要让基督徒重新为神管理全地。这里所指的不单只是"敬业"，更是要"敬虔"，正如《以弗所书》第六章所说："不像是为人做的，乃像是为神做的。"这句话是指著职场说的，要每个企业人在他们的企业中带著敬虔的心，因为这正是为神管理全地。
与神同行的企业使命路线
当人堕落以后，该隐和他的后代建立了城市，随著人类文明开展，"职场企业"也逐渐出现。但是这职场却经常得罪神。及至拉麦娶了两个妻子，人类的道德开始堕落，《创世纪》也提到了杀拉麦的必"遭报七十七倍"，有这样的凶杀来到，这就代表著一个堕落职场的"第一条路线"。然而职场还有另一条路线。亚当之后有塞特到挪亚，说挪亚"与神同行"，并且上帝要他建造一艘很大的船。夏牧师说，建成这样一艘大船背后必有文明和企业。
由此可看，企业有两条发展的路向，一条是背逆神的，但另一条却是可以与神同行的，所以基督徒企业家要走在一条与神同行的企业使命路线。
门徒或小型教会的运动
夏牧师提出"三个职场的里程碑"，首是要专业地做好工作的责任"管理全地"，也要在职场或企业中展现出《圣经》的道德与行为，最后是爱你的同事、员工、客户，服侍他们。有了职场的专业，就可以开始在企业里发动宣教运动，传福音、建立福音小组，之后就是建立门徒小组。
夏牧师指在公司带人信主其实不难，但是让他们进入教会却不容易，如果在公司建立一家小型教会，相信这些人会愿意加入。
至于这样的门徒或小型教会到底要多少人﹖他认为"两三个人"或"二加三或二乘三"也可以，这样在公司、工场或店里就可以有一家教会。在公司建立一家教会，就可以转化职场；转化职场，就可以转化大使命企业；然后是在这城市，在这行业里建立"天国"。
教会不是单要将人"聚在一处"，更要把人"打发出去"。透过牧养、建造，把人带到职场，盼望可进到第四或第五个里程碑，藉著门徒训练建立人在职场传福音，建立门徒小组，藉著国度装备，让门徒在职场里建立宣教运动，能够建立企业的文化，能够植入教会，透过外展、拓展能够建立职场的教会，最终能够带来职场的转化，建立属天的国度。
是次是夏忠坚牧师在"2014全球华人基督徒企业CEO百人论坛"上的主题分享，内容刊登在近期的华福刊物《今日华人教会》中。
