在2天半的研討會裡，惠特牧師和提摩太牧師 (Pastor Timothy)向教會領袖和教牧分享了馬鞍峯教會小組經驗。他強調馬鞍峯教會絕不是完美的教會，也有自己的挑戰和問題。但他認為聖經的價值觀可適用於每一個教會，因此他著重把原則講出來。
惠特牧師又強調，每個教會的大小和情況不同，因此別互相比較。他説：「神給大小的教會有其價值。」他鼓勵教會不要太急進，「教會的發展是需要時間的，不能一次性把所有原則都應用出來，要慢慢用長時間實踐。」
研討會裡，惠特牧師詳細向參加者講解了一個小組從設計到健康成長的過程，從思考「為何需要有小組」開始一步步講解，包括如何帶領人進入團契、如何培育信徒成長、幫助信徒投入事奉，以至成為小組領袖。並用馬鞍峯教會的經驗輔助講解，讓參加者得到不少啟發。惠特牧師在每一課後邀請大家寫出在研討會上所學到的意念如何能實踐到教會中，並即場彼此分享。
會上也邀請了獲得2005馬鞍峯頒發的健康教會大獎的兩所教會牧者分享牧會經驗，分別是香港粉嶺神召會黎昇輝牧師，以及台灣林森南路禮拜堂李瀞淵長老。
把人的生命放在心中
惠特牧師在研討會最後鼓勵在座的教牧：「我知道大家事奉的環境不易。或许當中有相當灰心的同工，他們很想知道自己所做的事能否有果效。神把異象放在心中，有些人曲高和寡，有人遇到很多挫折；有人想更新，自己的教會卻守舊、緊守傳統、一成不變。」「但神常做奇事，不是守舊不變的。」
他又分享出埃及記28章29至30節裡，當亞倫進至聖所時把有十二顆寶石的胸牌掛在胸前，提醒他經常把人放在心中。惠持牧師鼓勵參加者在繁忙的聚會和行政工作裡，要經常戴著人的生命。神把寶貴的靈魂交託牧者照顧，叫牧者為人捨命。
亞洲人重家庭，適應小組模式，但生活步伐急促和人的關係疏離是阻礙
在休會期間，本報記者向惠特牧師提出一些有關目的導向小組的問題。首先是在亞洲推行目的導向小組是否有其優勢。惠特牧師説，亞洲人家庭觀念較重，能更適應小組模式。相反在個人主義的美國社會，小組的推行有一定困難。他感到香港教會對新的小組模式態度開放，但是香港人的生活步伐急促，對教會來説是很大的挑戰；此外，惠特牧師又關心到香港人的關係疏離，難以在小組打開心分享自己。
記者又問及目的導向小組是否向著初期使徒的生活模式走去時，惠特牧師表示以南加洲人為例，他們物質主義、自我中心、消費主義很強，但他認為每一個信徒應破碎自己，讓小組成為每一個人的生活方式。
美國馬鞍峯教會由華克理牧師開始，採用了目的導向小組方式牧養會眾，短短26年間發展成擁有約8萬會眾的超級大教會。華克理牧師把牧會經驗寫成《直奔標竿》一書，引起全球教會極大迴響。全球更發起「標竿40」會堂更新運動，全球超2萬個堂會參與，為不少教會帶來復興。
目的導向事工網站：www.purposedrivenchinese.com
