北美華神指加強師資力量為開墾「工人荒」關鍵

長期以來，北美華人教會普遍遭遇「工人荒」，缺少經過訓練，能承擔事工的工人，從而並引發更大的「事工荒」，面對此困境教會同工往往感到力不從心，無所適從。北美華神分校拓展部主任佘亞宏博士則一語道破天機： 建立強大的師資隊是解決「工人荒」、 「事工荒」的關鍵所在。

這是佘博士在最近一期校刊所發表的文章「工人培育需要優質的老師」中所提出的觀點。 他以自己及其他分校老師多年深入北美各地教會參與教學、講座與研習會等事奉的經驗，深感教會嚴重缺乏工人、事工顯得「疲憊不堪」。而對於各項事工危機的處理，教會主要同工往往處於「救火隊員」的角色，結果治標不治本最終導致教會事工與事奉者發展的停止，甚至衰退與耗竭盡。

佘博士表示教會之所以長期不能根治「工人荒」之頑疾，主因在於教會只顧及激發教會信徒委身教會事奉的心志；卻忽略依照他們的恩賜才幹來提供足夠的裝備。換句話説，教會只注重事奉工人量的增長，卻相對忽視他們質的提升。「但神學院在培養教牧、事工領袖及工人方面扮演著關鍵的角色。」佘博士説，「因此神學院若擁有充足的優質師資就能培育符合今日情況所需的優秀教會領袖和工人，就可徹底根治『工人荒』。」

「但神學院擁有優質的老師來開墾『工人荒』 絕不是自己的『家務事』 ，而是需要教會、神學院共同的投資與努力。因為它們彼此是環環相扣的關係。」 佘博士還説。

文章末了，他還提及北美華神於年初開始的未來五年擴校工作，其中一項重點便是「增加師資」，即增聘3至4位老師以此深化、鞏固各學科課程。佘博士盼望各教會為此項聖工踴躍代禱與經濟上支持。