由世界華福中心主辦、馬來西亞浸信會神學院承辦的第三屆世界華人神學教育諮詢會議於8月10-13日一連四天在馬來西亞檳城完滿舉行。
香港牧職神學院院長李盛林在赴會前夕，在7月份的《本期牧縱》上透露，將在會議上就「廿一世紀華人神學院及教職同工的更新」專題作回應。這個專題將會從四方面作出探討，包括了生命的更新、異象的更新、策略的更新和團隊的更新。
李院長在期刊上就此專題提出了引論，解釋正在促使華人神學院及牧職同工更新的幾個因素。首先，一直以來華人神學的裝備都是著重於培訓教牧人才或有心回應神呼召作全時間事奉的肢體，但隨著信徒教育程度的提升和普及，華人神學培訓普及化在這二三十年來漸漸形成，教會出現了大批接受過聖經和神學課程裝備的「平信徒」，他們對於教會的方向，牧養和牧者的要求大大提升。
第二，隨著世界、科技及經濟的迅速發展，千絲萬嘍牽連同時影響了人的生活質素和心境，信仰必須能夠回應我們身處的空間，華人神學院必須更新自己的思維，檢討神學院的課程，並在同學生命的培訓上以不同的形式去塑造生命。
第三，李院長表示，隨著中國的崛起，與及東方各國的經濟力量自成一體系，華人在宣教 和信仰承擔的角色也愈來愈重要，不單是培訓有普世國度眼界的傳道牧者，也要推動教會有普世胸懷的信徒領袖，以至教會整體不會在一個自給自足，也自閉自滿的 心態下被邊緣化，失去了生命力。
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說到如何建立一所有生命力的神學院，李院長指出，神學教育是一個隊工的事奉，有不同的角色和配搭，需要在一個鮮明的異象方向和卓越的策略機制推動下進行。原因是，個人生命的更新同樣不能在一個真空的環境下操練，而是在制度和群體之中操練過來的。
同時，李院長認為，在管理的團隊上，院董會的成員的組成就至為重要，他們必須對神學教育有熱誠，配合他們各自的專業智慧，並神國度的眼光；不能只著眼在堂會或是宗派上。對於院董的質素和要求上，不能單從經濟的角度來看，因為他們對整個神學院的發展和守望，扮演著一個很重要的角色。一個有動力的院董會，就會有一個能持守異象和富有發展策略的神學院。
最後，李院長總結說：「神學教育是一個天國的長遠投資，沒有切合時代需要的神學教育就沒有教會合用的全職工人，沒有生命比較成熟的工人就沒有成長的教會，沒有成長的教會就沒有生命力的信徒，這是我們投身神學教育的同工們不能忽略的。」
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