作者：楊彰興

紐約史德頓島家教會是于5年前所創立的，就技術層面而言，家教會沒有牧師、主教、長執等教會領袖，但我們有獨具一格的家長制度，家長夫妻搭配是家教會的帶領者，他們是以父母的心腸來牧養家人（弟兄姊妹），而家人也發自內心的順服家長的帶領，大家成爲一家人過著和諧、美滿的信仰生活。

家長制度的核心理念：家長用父母之心愛護家人，家人發自內心的順服家長帶領

家教會不像傳統教會有鮮明的等級制度，取而代之的是獨具一格的家長制度。從本質來講，家長也是普通的家教會成員，家長與家人之間的關係不是上下級的關係，而是一種愛的關係；家長用父母的愛，去愛護家人，他們把愛涌流給家人，而家人也自然地順服家長的帶領。

愛與順服猶如一個銅錢的兩面

在家教會看來，愛與順服猶如一個銅錢的兩面，是密不可分、相輔相成的。愛是順服的根源，因爲有愛，所以才會做到順服；相反，順服也是愛的一個重要表現。因此，家長是用父母般的愛心來牧養、關懷家人，而家人用順服來表達對家長的愛，這樣美好愛的關係就締造家教會和諧發展的基礎。

家教會：化解紛爭，力求和睦

教會弟兄姊妹的性格、文化和屬靈背景往往不同，大家聚在一起難免就一些事情産生不同的意見和看法。但令人感到惋惜的是，有時教會內部因不同的意見而産生分歧，分歧又發展成爲紛爭，最終紛爭不斷、議而不决，甚至導致教會的分裂。

Like Us on Facebook

其實，意見不同是在所難免的，有時提出建設性的意見也是好事情，但若産生分歧就不好了。感謝神的是，家教會不靠「民主」，單靠「神主」，因此雖然家教會的弟兄姊妹都會表達自己的意見，但卻能减少分歧、化解紛爭。而藉著禱告以神作主（神主）的家長制度是讓我們和睦相處的臣。

正如前面所講，家長本質上就是普通的信徒，他們用父母般的愛心來牧養和關懷弟兄姊妹。正是愛拉近了大家彼此的距離，因此，在家人看來，家長與自己是零距離相處的。家長不是靠權柄命令家人，因此對于家長的帶領，家人都是發自內心的順服，彼此以愛心相處，使聚會成爲一種享受。

大家如果就一些事情産生不同的意見時，家長會帶著愛心聆聽家人的想法，瞭解他們的見解幷彼此交換意見，然後再慎重做出决定。然而，人不可能每次都做出完美的决定，也不可能照顧到所有人，這時候家人就要順服能爲結果負責的人的决定。

所以，家教會沒有像傳統教會複雜的規章制度，因爲每個人彼此相愛、彼此順服，保證家教會能和諧的向前發展。每個弟兄姊妹都是使人和睦的人，大家在愛裏互相扶持、互相尊重。

你、我、他（她）都可勝任家長

在家教會的運行中，家長的位置無疑是至關重要的。但家長不一定是具有講臺魅力或是學識淵博的教師，更不是非要從神學院畢業才能擔任。所以這樣的「家長」是很容易找到，而且也不難培養，無需耗費時間去神學院裝備。這樣看來，你、我、他（她）在服事中學習操練後都能勝任家長的服事。

在史德頓島家教會，擔任家長的人完全是出于神的感動、自願，幷非靠選舉投票來决定。所以，只要弟兄姊妹信主較久、擁有成熟的生命，有感動出來服事神、願意開放家庭就可擔任家長。而且我們鼓勵夫妻共同擔任家長，成爲家教會屬靈的父母。此外，家長是沒有任期的，是終身制。

此外，雖然家長是終身制，但仍有較大的自由空間，比如家長有意屬靈的安息，就可以暫停服事；或者中途因有事外出需要請假，就可以安排「家人」到其它開放的家教會，大家猶如一家人互相支援，不會讓聚會因家長的離開而停頓。

總的來說，家長不是靠人選舉出來的，而是在聖靈的感動下産生的，因爲有聖靈的支持，家長的服事是既喜樂又充滿力量的，而且又避免傳統選舉方式所帶來的派系林立、教會分裂的問題。

家長本質是普通的信徒，但他們所作的是相當于傳統教會長老的工作，即牧養、教導、關懷。而牧養、教導和關懷是一項長期的工作，家長終身制可以保持事奉的連續性，讓他們順著聖靈的感動完全發揮自己的恩賜，保證事奉的果效。

家教會的傳承

最後我要簡單分享家教會的傳承。家教會的傳承分爲橫向傳承與縱向傳承兩種。什麽是縱向的傳承呢？我們可以從普通的家庭模式谈起。衆所周知，家庭的主要能是傳宗接代、養育子女、培養下一代，待子女成家立業後就組成新的家庭。而家教會縱向傳承的理念也大致相似，對于下一代的培養，家教會最重視信仰上的傳承。比如父母在孩子很小時就預備良好的屬靈環境，幫助他們的身心靈得到健康成長。透過自己的言傳身教，再加上豐富的教會生活，使孩子從小就受基督信仰耳濡目染，讓他們明白「耶穌愛我，有任何的困難都可靠著神去得勝。」

待子女長大成人時，信仰成爲他們人生强大的後盾，無論遭遇逆境還是順境都能坦然面對，倚靠主去戰勝挑戰。讓神的話成爲他們脚前的燈、路上的光，指引他們一生的道路。不僅如此，當下一代自組家庭時，他們也能把從父輩繼承下來的寶貴信仰，繼續傳承給自己的下一代，使信仰能代代延續，永不停息。這就是家教會縱向傳承的理念。

至于家教會橫向的傳承指的就是傳福音和教會的增殖。其實，家教會的模式更有利于教會的增長。具體說，如果家教會人數增長至12人以上時，我們要進行分殖，使每個家教會的人數保持在6至10人。值得一提的是傳統教會怕聚會人數少，我們則完全相反——家教會就怕人多。如果聚會人數變多就開始變得不自然，很難充分建立關係，彼此的溝通也减少，逐漸失去它原有的吸引力。所以，即便家教會成員感情非常親近，可一旦人數增長到一定程度，在原家長的帶領和培訓下，一個新的教會應按照原則分殖出去，開始自己的聚會。

由于家教會平時注重服事上的操練，足以幫助每個人獨當一面，再加上家教會模式簡單易學，所以分殖時自然能找到擔任家長的人。教會分殖後，繼續邀未信的朋友來，幷帶領他們信主，待人數再增長至12人以上時，就再分殖成兩個家教會，然後繼續邀未信的親友來……這就是家教會橫向的傳承。

可以說，具有「乘法式」倍增結構的家教會具有更强大的成長潜能，其增長和發展速度遠超傳統教會。因此，利用家教會的增殖模式可以幫助我們更早日完成主耶穌的大使命。