為期五天第二屆國際華人神學「卓越學院」(Institute for Excellence in Christian Leadership Training) 於10月21日在澳門結束。 約30位來自中、港、星、馬、菲、等各地之華人神學院院長和領導同工匯集濠江探討基督教神學高等教育辦學運作，和對院校高級教務暨行政人員之高質培訓。

據主辦單位「國際海外協會」(Overseas Council International) 副主席高文弗博士(Dr. Manfred Kohl)表示，「卓越學院」研討內容涵概高等神學教育的策略、管理、人材訓練、課程、教育理念、經費籌募、服務推廣等及其它相關之範疇。過去6年，已為全球9個地區80多個國家近千位神學教育工作者、領袖提供了企業和學術的交流和學習。

今屆「卓學」從領袖的生命，工人的培訓、神學院的運作等幾方面作了廣泛的研討。提到領袖的生命，「卓學」院牧唐格理(DonGerig)透過羅馬書12章的信息，勉勵同工認真面對神學教育的挑戰，作全面的委身、出自召命的事奉、以愛心為本的服侍、並學習與個性獨特的人共處。他指出「把身體獻上」包括生命的每一個層次，不單是學院的工作和事奉。很多領袖的失敗往往不是在一些重要的事情而是日常生活的小節。他也指出不少同工是由於德高望重被推舉負責領導的工作但本身卻不一定具備行政和領導的恩賜。每一個同工都要為自己在神面前所領受的召命負責。

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在工人的培養方面，透過不同的講座和圓桌會議，同工和學者們就領袖應具備的質素，所要服侍的社群和教會的需要，和教會和社會未來的動向3方面探討一個迎合時宜和職場需要的訓練和裝備模式。神學院有它的專業和獨特的位置，但不能忽略與其它社會行業和專業的配搭和關係。神學院的訓練，不單要針對時下的需要，也要適當地引進專業的知識和技術，重新思想課程和授課形式的設計。

另外，也有學者指出，神學院一方面以訓練社會的領袖為宗旨，但大多數神學院卻以修道院式治學與社會脫節。如何讓神學院在政、商、學術界當中起積極橋樑的作用也是一個當前的要務。

這些問題牽涉甚廣，是次只屬初探，「卓學」擬定來屆以新時代的神學教育課程設計和傳遞為重點，作更深入的討論。

有關神學院的運作─如何組織一個有效率的校董會，有策略性的發展方案，招募合適的教務和行政人材是一些老生常談的話題，但在實踐上有很多的挑戰和困難。今次的講習不單有理論的基礎，還有一些學院的案例作參考，向參加者提供了不少有價值的經驗和鼓勵。

是次「卓學」由澳門聖經學院協辦。據院長楊懷恩牧師表示：隨著澳門政治、經濟及社會的急劇轉變，澳門這一彈丸之地漸受國際關注，甚至越來越發揮其影響力。是次「卓學」特選澳門為舉辦地點，也是鑑於澳門在國際和中國基督教近代發展史上特殊的地位。「澳聖」成立於1982年，多年來是全澳唯一提供完整基督教教牧人材訓練的機構，入學人數逐漸增加，其學位亦得到亞洲神學協會的承認。今次能被邀請協辦國際性專業研討會是對澳門的高等神學教育的再次肯定。期望透過是次的學習把學院的辦學水平再度提高，藉著澳門的國際平台，與世界各地神學研究接軌，為澳門廣大市民在這劇變的社會中提供心靈精神上的定位。