善用你的影響力 (上)

2008 二月 26日, 星期二 5:47

作者：蔡佩芬

「如果女人知道自己的影響力有多大，她們便會對自己充滿信心。如果男人知道女人的影響力有多大，他們便會驚恐不已。」

今日婦女雜誌(Women Today Magazine)的創辦人凱勒女士，已是頗有成就的四個孩子的母親，也是八個孫子女的祖母，他一生成為週遭親友的祝福，凱勒女士在「新麗人」網路雜誌四月份特刊中，給全世界的女士們一個很重要的提醒，那就是「女人的名字不是弱者！」

按照一般的說法，每個人在一生當中，可以影響到大約二百五十人。雖然女人天生就有領導能力，但是大部分的女人都沒有充分運用這份天賦來影響別人。在家裡，領導能力可以用在教導兒女如何整理房間，也可以用來幫助他們建立價值觀和道德標準﹔在上班的地方，藉著我們的待人接物、所作所為也可以影響週遭的人。目前我們的社會缺乏真正值得信賴且具有高尚品德的領導者。談到領導者，我們需要區別甚麼是偉大的領袖，甚麼是喧嘩取眾的人物。特莉撒修女是前者的代表，而瑪丹娜是屬於後者，只是她的名氣大些罷了。

或者妳不自覺，但是妳肯定是個具有影響力的領導者，以下我們要談談有關運用影響力的八個原則。

1. 擁有一個使這世界更美好的夢想

懷著偉大遠景，能使妳超越妳能力所及，且活在挑戰中。如果我們只專注在生活某一刻，忙著為自己、物質、和享樂而活，那麼，我們很快便會有不滿足感，且對生活感到提不起勁。

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有領導力的人，就是能夠透過集體的努力，將夢想落實於日常生活中。投注妳的生命在值得投資的事上，妳的夢想必須值得妳付上生命的代價。什麼事令妳興奮呢？

2. 瞭解妳的長處

我們每個都有一份專長使我們能勝任我們的工作。我們需要彼此截長補短，為了工作更有效率，我們需要有團隊精神。我們用我們的優點來領導，我們也盡力發揮團隊裡每個人的才能。妳的家庭也是妳的團隊。妳是否已幫助家中每一位成員操練他們的長處？

不管在工作上，或家庭裡的團隊都應定期聚集。在製定出工作的目標後，常常不斷的反覆思想，使妳不致迷失方向。設立短程和長程計劃，一年評估兩次到三次來調整方向。當妳和同伴們一同向目標邁進時，你們的心都會被激勵。當目標達成時，莫忘好好犒賞自己和他人。不只說聲：「謝謝!」，也應常常鼓勵別人。

3. 竭力追求卓越

妳想影響的人，他們的成扔晶鴾ㄦ|超過妳。為了更有效的領導他人，我們必須做「對」的事情，而不只是把事做好。無論妳想教導別人些什麼，妳必須以身作則。領導者和受影響者都必須竭力追求卓越。

4. 堅忍到底

泰瑞莎修女是一個有決心與毅力的人。一個好的領導者永不輕言放棄。妳或者受到他人的影響而想半途而廢，但是一個領導者雖然犯錯或遭遇挫折，她仍要重新再來﹔一個領導者成長的環境常是不舒坦的，她也可能沒有甚麼特殊的才幹，但她一定要有相當的毅力。