在近日於巴拿馬舉行的COALA3.0（非洲、拉丁美洲與亞洲基督領袖會議）上，來自台灣的吳惠蘭牧師作為全球宣教領導層中的年輕聲音，為大會帶來嶄新視角。她在接受Christian Daily International(CDI)專訪時強調，全球宣教運動的未來需要更多包容女性、年輕一代及華語教會羣體。
跨越地極的宣教視野
吳惠蘭牧師在台灣本地教會牧會，同時積極參與年輕世代培育、植堂及教會更新事工。她提到，台灣教會中女性擔任領袖並不罕見，而她此次能參與COALA3.0，得益於教會與英語及韓語事工網絡的緊密連結。
「在台灣，我們常將拉丁美洲視為『地極』，但這次經歷讓我看見上帝心意的廣闊，」吳牧師分享道。從台灣到巴拿馬，不僅是地理上的跨越，更是文化、語言與協作方式的深刻碰撞。她坦言，台灣教會對多元語言的接納度仍有提升空間，而此次與拉丁美洲同工的相遇，讓她體驗到「上帝創造之美」如何在文化多樣性中彰顯。
謙卑與協作：跨代同行的宣教模式
讓吳牧師印像深刻的是，COALA3.0的資深領袖們展現出難得的謙卑。「他們雖是機構負責人，卻願意坐下來與年輕人平等對話，」她對比亞洲文化中常見的層級差異，認為這種「如朋友般的領導風格」值得學習。
作為少數在全會中分享東亞宣教議題的女性講員，吳牧師特別提到另一位曾擔任大型差會副主席的女性同工：「她無需刻意證明什麼，只是忠實地做自己，便發揮重要影響力——這對我們是極大的鼓勵。」
為實踐跨代同行，吳牧師特意帶領一位台灣年輕同工參會。她發現，共同應對洗衣、預備演講等日常挑戰，反而培育出真實的合作關系。「年輕世代的觀點值得我們傾聽，他們就是未來的領袖，」她建議，未來COALA會議應鼓勵每位資深領袖至少帶一位新興同工參與。
搭建亞拉教會的橋梁
吳牧師也看見亞洲與拉丁美洲教會，尤其是拉美華語羣體加強連結的迫切性。「拉丁美洲有許多華人社羣，他們使用西班牙語、葡萄牙語或中文，卻常在全球宣教討論中缺席，」她已開始向拉美及台灣的華語領袖分享COALA異像，期待未來會議能納入更多元代表。
展望COALA4.0，吳牧師期待看見更多不同年齡、性別與背景的領袖參與，並建議增設針對年輕同工的工作坊：「即使無法全程參會，重點環節的參與也能帶來改變。」
宣教需要每一代人的聲音
「上帝讓我成為聯結的橋梁，這無比珍貴，」吳牧師總結道。她希望自己的經歷能激勵更多女性和年輕基督徒——全球宣教並非少數人的事，而是需要每一代人共同譜寫。
（本文根據Christian Daily International對COALA大會現場報道及吳惠蘭牧師專訪整理，部分內容為符合中文閲讀習慣稍作調整。）
