在近日于巴拿马举行的COALA3.0（非洲、拉丁美洲与亚洲基督领袖会议）上，来自台湾的吴惠兰牧师作为全球宣教领导层中的年轻声音，为大会带来崭新视角。她在接受Christian Daily International(CDI)专访时强调，全球宣教运动的未来需要更多包容女性、年轻一代及华语教会群体。
跨越地极的宣教视野
吴惠兰牧师在台湾本地教会牧会，同时积极参与年轻世代培育、植堂及教会更新事工。她提到，台湾教会中女性担任领袖并不罕见，而她此次能参与COALA3.0，得益于教会与英语及韩语事工网络的紧密连结。
"在台湾，我们常将拉丁美洲视为『地极』，但这次经历让我看见上帝心意的广阔，"吴牧师分享道。从台湾到巴拿马，不仅是地理上的跨越，更是文化、语言与协作方式的深刻碰撞。她坦言，台湾教会对多元语言的接纳度仍有提升空间，而此次与拉丁美洲同工的相遇，让她体验到"上帝创造之美"如何在文化多样性中彰显。
谦卑与协作：跨代同行的宣教模式
让吴牧师印像深刻的是，COALA3.0的资深领袖们展现出难得的谦卑。"他们虽是机构负责人，却愿意坐下来与年轻人平等对话，"她对比亚洲文化中常见的层级差异，认为这种"如朋友般的领导风格"值得学习。
作为少数在全会中分享东亚宣教议题的女性讲员，吴牧师特别提到另一位曾担任大型差会副主席的女性同工："她无需刻意证明什么，只是忠实地做自己，便发挥重要影响力——这对我们是极大的鼓励。"
为实践跨代同行，吴牧师特意带领一位台湾年轻同工参会。她发现，共同应对洗衣、预备演讲等日常挑战，反而培育出真实的合作关系。"年轻世代的观点值得我们倾听，他们就是未来的领袖，"她建议，未来COALA会议应鼓励每位资深领袖至少带一位新兴同工参与。
搭建亚拉教会的桥梁
吴牧师也看见亚洲与拉丁美洲教会，尤其是拉美华语群体加强连结的迫切性。"拉丁美洲有许多华人社群，他们使用西班牙语、葡萄牙语或中文，却常在全球宣教讨论中缺席，"她已开始向拉美及台湾的华语领袖分享COALA异像，期待未来会议能纳入更多元代表。
展望COALA4.0，吴牧师期待看见更多不同年龄、性别与背景的领袖参与，并建议增设针对年轻同工的工作坊："即使无法全程参会，重点环节的参与也能带来改变。"
宣教需要每一代人的声音
"上帝让我成为联结的桥梁，这无比珍贵，"吴牧师总结道。她希望自己的经历能激励更多女性和年轻基督徒——全球宣教并非少数人的事，而是需要每一代人共同谱写。
（本文根据Christian Daily International对COALA大会现场报道及吴惠兰牧师专访整理，部分内容为符合中文阅读习惯稍作调整。）
