拯救Z世代的信仰：史蒂夫·理查森对新一代宣教士的大胆呼召 [专访]

先锋宣教士史蒂夫·理查森（Steve Richardson）呼吁年轻基督徒重新发现信仰，投身全球宣教。

当许多教会都在思索如何让年轻一代持续扎根于信仰时，理查德森的回答是：让年轻人站出来，勇敢承担使命，而不是为了迎合他们而削弱福音的信息。

作为国际宣教机构"先锋"（Pioneers）的主席，理查德森毕生致力于全球福音事工。他出生于加拿大，六个月大时便随父母前往巴布亚新几内亚，向当地原住民传扬福音。他的父亲唐·理查德森（Don Richardson）根据他们的宣教经历，写下了广为人知的《和平之子》（Peace Child），记录了他们在萨威族（Sawi）中的事工。

"年轻人越来越意识到，仅仅拥有一份好工作并不能带来真正的满足，"理查德森在接受《基督日报》专访时说道，"如果人生只是追逐娱乐，最终会感到空虚。"

如今，他领导著一支遍布全球100多个国家、拥有3,000名宣教士的团队。在长期的事工中，他观察到一个令人担忧的现像：许多年轻人正在远离信仰。然而，他并不认为这是信仰的衰败，而是一个值得把握的契机。

"也许你听说过《和平之子》的故事，这是一则广为人知的宣教见证，"他说，"我的父母当年在新几内亚的丛林中，与食人族和猎头族一同生活。我在那里度过了15年的童年时光。"

Z世代渴求"意义"

尽管数据显示，Z世代的教会参与度有所下降，但理查德森相信，年轻人对信仰的渴望并未消失。相反，他们正在寻找一种真正值得投入的信仰。他特别提到，近年来，越来越多的年轻人勇敢公开自己的基督徒身份，大学校园里也兴起了属灵复兴的浪潮。

"我认为，我们需要年轻人勇敢地承担领导责任，"他说，"令人欣慰的是，一些知名体育明星已经公开表达他们的基督信仰，这对年轻人而言是极大的鼓励。"

在最近的全球华人差传大会上，理查德森亲眼见证了年轻人对信仰的渴望。

"大会的主题来自哥林多后书5章，讲到上帝藉著耶稣基督使我们与祂和好，并赐给我们‘和好的职分’，"他说，"我们的使命就是让人认识上帝，与祂建立真正的关系。"

他的讲道结束后，现场有15至20位与会者主动走到台前，立志献身宣教事工。这一幕让理查德森更加确信，Z世代并非对信仰冷漠，他们需要的是一个足够宏伟、值得献身的异像。

在变化的世界中坚守信仰

有些教会领袖担忧，华人基督徒的"宣教黄金时代"已经过去。从上世纪90年代到2010年代中期，中国教会经历了快速增长，并积极参与全球宣教。然而，随著近年来政府对宗教活动的管控加强，一些人开始担心，华人教会的宣教动能是否会因此衰退。

理查德森却对未来充满信心。

"中国的教会仍然会持续增长，"他说，"在中国及世界各地，上帝时常允许环境带来压力，以此炼净教会，使它保持活力，而不会陷入安逸与满足。"

他相信，亚洲基督徒——特别是年轻人——将在全球宣教中扮演越来越重要的角色。

"华人宣教的时代才刚刚开始，"他说，"我们已经看到华人宣教士走向世界各地，甚至蒙古地区也有宣教工人兴起。我对亚洲教会的潜力感到十分兴奋。"

对年轻基督徒的挑战

如何才能避免信仰的流失？理查德森认为，关键在于优先次序的转变。

"我在大会上挑战每一位与会者，每天祷告：‘主啊，求祢借著我和我的家庭祝福万国，’"他说，"此外，我也鼓励大家，每个人至少资助一位从事跨文化宣教的工人。"

他特别强调，对于那些蒙召承担领导角色的年轻人而言，毅力与恒心至关重要。

"成功的领导者需要持之以恒，不灰心、不放弃，"理查德森说，"而且，我认为情商（EQ）比智商（IQ）更重要。学会如何与人沟通、如何动员和激励他人，这比单纯积累知识更关键。"

展望未来：各世代共同参与宣教

目前，全球宣教工作主要关注动员年轻人。然而，理查德森看到了一群尚未被充分动员的人——退休人士。他正在撰写一本书，挑战55岁及以上的基督徒，在生命的黄金岁月中，奉献5到10年的时间参与宣教。

"如今，人们的寿命延长了，许多人退休后经济无忧，但却缺乏真正的目标感，"他说，"我想挑战他们思考，是否愿意把晚年岁月献给上帝，投身全球宣教。"

至于他个人的异像，理查德森定下了一个大胆的目标：在未来十年内，推动"先锋"事工扩展至全球250个未得之民群体。

"要完成这个目标，我们需要数百位新的宣教士，同时也需要创新的策略，"他说。

面对这个充满挑战的世界，理查德森向年轻信徒发出呼吁：这个世界不需要一个只追求事业和娱乐的世代，而是需要一个愿意为信仰付出代价的世代。

"要持守信仰，不要轻言放弃，并与那些与你有共同异像的人同行，"他说。