強而有力的領導能力
金錢、女色及權勢是讓所有領袖跌倒的事情，對傳道人也不例外，特別是屬靈的領袖，最講究的就是品格的完全。如果男女問題有了一點的破綻，金錢上有一點的問題，或是在領導權上用了一些的權術，都會使別人對他失望，而失去他的領導與號召能力。
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成熟的牧者生命
一個小型教會的牧者，非常重要的工作就是去關懷與牧養。這樣的教會，傳道人最重要的工作，不是只在辦一些培靈會、佈道會、郊遊烤肉或是一些社區演講。他是一個牧者，要陪人哭、陪人笑、使人的信心成長、使人的愛心被激發、使人在愁苦中得盼望、在黑暗中得光明、使人的心渴慕上帝、使人的生命成長。所以一個牧者，不是要帶出一群人聚集在一起，而是將人的生命帶出來。 -
良好的人際關係
先做人，再做傳道人！「先做人再做事」，「做人比做事重要」。這些都是我們耳熟能詳的話，它已是今日工作職場上非常重要的一個課題。「人際關係」這個課題在教會中，就比外邊世界還要重要，因為在教會中我們所要處理的都是人的問題。我們講肢體關係，希望會眾之間建立緊密的肢體關係，所以教會中，人的互動比外面密切，人際關係比外面緊密。 -
改變自我形象的十大秘訣
要記得我們是世上稀有的黃金，縱使我們的教會不大，我們今日沒有名聲，我們的事奉還看不出什麼果效，我們頭上沒有博士帽子…但是我們仍是上帝手中的傑作，是上帝最愛的兒女，祂如果不寶貝我們，為何讓祂的兒子為我們死？祂以我們為祂的寶貝，為何我們不以為自己是寶貝？啟示錄中將教會使者形容是神手中的一顆「星」。我們是上帝手中的「星星」，這是何等榮耀的事情。 -
健康的自我形象
教會好或不好，能不能成長，我們可以找出千萬個理由，但是最重要的理由就是「傳道人出了問題」，這也是我們整個神學教育應當檢討的地方；我們沒有訓練一批能為神的國打勝仗的將領，只是訓練了一批會照表操課的「充員」。今天的教會如果要成長，必須要有能夠成長的傳道人。
