林安國為中國教會支招:福音遍傳十四步

2013 二月 1日, 星期五 12:14

「福音出中華」是一代海內外華人教會最偉大的宣教夢。一條漫漫福音遍傳之路,寄託無數華人宣教士的美好夙願,凝聚著老一輩華人牧者的心血和汗水。

神州華傳前國際總主任林安國牧師就是因著這個夢想,在宣教事奉上嘔心瀝血、退而不休。他還在《華傳》最近一期刊物中撰文,為中國教會走向普世宣教之路支招。

畢生致力於差傳的林安國牧師深有感觸的表示,中國宣教士進入海外宣教非常不易,很多宣教隊伍不是全軍覆沒就是重創回歸,以至讓人談「宣」色變。

但承載「福音出中華」夢想的中國教會不能退縮。既然如此,宣教士的道路要如何走才可穩步前進,如何能長線產生果效?對此,林牧師提出十四點建議。

第一步︰聖經裝備

首先,林牧師提出要在真理上打好基礎。他說,中國有很多培訓的機會。找一個好的訓練場所,跟一位好的生命老師比隨便拿一個學位重要;受訓於有系統的聖經訓練課程,好好用一兩年在神的話語上扎根。

第二步︰靈格裝備

其次是注重靈格上的裝備。他指出,靈格包括靈命與品格,有少人只看重追求靈命,卻沒有追求品格的塑造。情緒、人際、處事、待人、錢財管理等都能反映基督的品格及生命的香氣。

靈格的訓練不是一時可成,乃須長期在教會事奉中操練儆醒自覺,敏感聖靈的更新,蒙教會長輩及肢體的提點,提升生命靈格的成熟。

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此外,靈格也包括心志的堅定與堅強,特別有心宣教的肢體,清楚宣教的呼召而能長期的持守主所託,在未出工場前已能過一個宣教人的簡樸生活方式。

第三步︰事奉經驗

豐富的事奉經驗對宣教同樣重要。他建議准宣教士未出工場前應多在教會參與事奉,找出自己恩賜的強項,集中磨利一把刀,使人看出一個有效的事奉生命,能造福教會也使其他肢體得著益處。

第四步︰建立後防

宣教是團隊作戰,第一線的宣教士離不開強大後方的支持。為此,林牧師建議宣教士上前線之前先要建立後防,可在教會中找一個禱告伴或一班同心禱告的團隊,若能有長者成為生命導師作指導前路則更佳。

還多與長者及肢體分享宣教心志及異象,讓他們知道如何為你禱告及關懷你。每一個被差者必須有一個好的差派教會,若教會仍未有差傳異象或奉獻,應盡早鼓勵教會開始差傳禱告及奉獻,講台應常傳講差傳信息及主耶穌的大使命,務求先塑造教會成為一個安提阿式的差派基地。

第五步︰差會隊工

林牧師又建議中國宣教士最好加入差會,以得到良好的幫助、督導、隊工的組成及增援。倘若還沒有成立差會,不妨考慮與一些友好的教會籌組建立差會。

此外,參加一個海外差會也是一個可行的考慮,因為海外差會已有多年的工場經驗,中國教會在差傳開始的階段,參加海外差會學習是一個明智之舉,等中國教會在差傳的經驗累積之後,再考慮由有工場經驗的宣教士組織國內的差會。

第六步︰宣教訓練

宣教訓練對宣教士必不可少。但林牧師指出,目前神學院或培訓中心能提供宣教訓練的不多,最理想是差會能提供比較全面及正規的宣教訓練,因為差會的同工有較多工場經驗。

第七步︰工場實習

還未參與長宣委身前,有心宣教的肢體最理想是先經過為期半年至一年的短期工場體驗,在宣教士督導下學習,因為有很多現實的問題及工場情況不是課堂上的理論能講得清楚明白,非要現場體驗不能了解。

第八步︰技能裝備

中國宣教士要走出去,有兩個難解決的問題,一是長期工作簽證,二是經費的來源。不少中國教會仍未設有差傳經費支持系統,單說憑信心前往,卻沒有支持系統。因此在他看來,目前急切需要的是中國教會先要有制度支持全職服事者。

另一方面,宣教士若要到一些創啟國家,這些地區均對福音使者不歡迎或嚴禁進入,宣教士最好的方法便是帶職前往,某種技能對某些國家有助益而易獲得簽證,同時也可以幫助宣教者的生活經費,減輕支持教會的負擔。

第九步︰禱告支持

林牧師表示,到了這一步,準宣教士已預備要出發,只是在教會差遣禮前後,有幾樣後防的支援要落實安排妥當後才可出工場,免得在前線只知單打獨鬥而缺乏後防支援,一下子便敗北回歸,徒浪費人力、財力。

宣教事工是前線的靈戰,若沒有100個人答應經常為宣教士禱告,最少也得找到50位經常代禱者。準宣教士也應承諾固定時間寄發代禱資料,以便支援者不斷收到最新的消息代禱,這樣前後方即連成一陣線。

第十步︰經費支持

說到經費的支持,林牧師建議中國教會急需鼓勵人人參與宣教奉獻,每人每日或每星期一元宣教奉獻是一個很好的開始計劃,若加上經濟較強的個別肢體或基督徒商家肯為天國設立基金,準宣教士的籌募將較容易。

中國教會若在經費上避免接受海外的支援是最理想的做法,因為中國教會既要承擔普世宣教事工,先決的條件就是自己要在經濟上能自養自傳,若還要靠海外的支持,恐怕「傳回耶路撒冷」就只是一個口號而難於實際行動。

第十一步︰行政支持

除了經費,行政支持也同等重要。林牧師指出差會較比教會能為宣教士提供更好的行政支持。因此,差會的架構應及早建立,行政細則也得及早制定,可從簡單的工場制度開始,人多時慢慢細化。

第十二步︰職前訓練

另外,宣教士出發前需要職前訓練,把一些行事細則,教會差會宣教士三者的關係、團隊的建立、事工發展方針等一一交待及研討,使宣教士有足夠的認知才踏上工場。

第十三步︰語言學習

宣教士都要面對語言挑戰。為此,林牧師建議宣教士未出工場前已找老師、書本、錄音帶等先學語言,但最有效還是到工場後有一年的語言學習,這學習不單學聽講,更是學文化。

1年的學習只是初級語言學習,若要有效運用,以後還得努力應用及不斷學習才得以提升。

第十四步︰事工體驗

林牧師又提及宣教士要懂得謙卑。第一期的宣教士什麼都無經驗,初時甚至到街市買菜也要有人陪伴,更不用說要大展拳腳發展事工。

因此,剛踏入工場的宣教士應帶著一個學生及僕人的心態,認識到自己只是一個牙牙學語者,幼嫩也什麼都不懂,在所有事情皆新鮮的情況下努力向人學習。作一個「謙卑的學生」是一個剛踏入宣教工場者最合宜的心態。

林安國牧師在總結時表示,十字架的道路是窄路,宣教路不單窄更是長,若沒有好好的預備,焉能走得遠,走得好,走得久。

最後,他語重心長的勸勉中國教會,「切記宣教的路不可急央A不可偷工,不可貪快,不可比賽!!我們需要靠著聖靈穩健地一步一步走出去!」

資料來源:《華傳》2013年1-2月雙月刊。

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