不少紐約華人教會同工都有同樣的感觸：作為宣教重鎮的紐約，福音工作卻格外困難，因為華人流動性強、大量非法移民牧養問題難突破、教會間缺乏合作與凝聚力、同工彼此間又缺少向心力...這對於剛剛接過紐約基督教華人同工會主席的棒子的黃思義牧師來講，肩上的擔子可能會更重一些。那麼，面對同工會未來的發展，黃牧師有何「妙計」來壯大同工會、興旺紐約的福音工作？本報記者就此問題昨日採訪了黃思義牧師。

記：本報記者

黃：黃思義牧師

記：黃牧師，您好。請您簡單談一下個人事奉經歷

黃：我在1993年取得南加大博士學位候，同年首主差遣到賭城拉斯維加斯拓荒教會，成立賭城首家華人基督教會－－「維加斯基督教會」。三年後我加入台福教會，任佛州「台福聖光教會」主任牧師。1999年蒙神呼召來紐約牧養至今，我目前是美國路德會大西洋華人事工發展部負責人，及「基甸勇士裝備中心」總幹事。

記：您何時參加了紐約基督教華人同工會？這次您當選為主席，有何特別感受？

黃：其實我1999年來紐約牧會時就已參加了同工會。這次我有幸當選同工會主席一職，實在是神特別的恩待以及眾教牧同工對我的信任，說實話我認為自己很不足，深感不配獲此寶貴職分。而且同工會現有不少困難有待突破和解決，我感到主席的交椅並不好坐。

Like Us on Facebook

記：那麼同工會目前遇到哪些困難？造成這些困難的原因又是什麼？

黃：我承認同工會這幾年走了下坡路，表現在同工會成員缺乏彼此的互動與向心力，同工會對紐約華人教會的影響力較弱，而且對一些宣導的福音工作跟進不夠。我想造成這些困難的主要原因就在於牧者成員把同工聚會總是敷衍了事，由於牧者本身事奉很忙，再加之聚會時間短暫，因此同工間不能在主裏更多的交通與彼此扶持。

記：俗話說「新官上任三把火」，面對如此挑戰您用甚樣的「三把火」來點燃同工會的復興火焰？

黃：首先我將在同工會增強大家彼此間的互動。比如提供彼此拜訪、交換講臺、分享服事與牧養經驗、甚至同工培靈會和交遊聯誼的機會，以加強教牧同工彼此間的感情，打破同工聚會流於形式的局面，使大家更多感受到同工會是個溫暖的家、在愛中能彼此扶持。

其次，為同工會與教會間的合作與互補創造更多的機會。事實上，同工會的壯大離不開教會的各方支持，而同工會穩健成長對紐約華人教會發展大有益處。我個人認為，同工會應對教會產生屬靈的影響力，代表華人教會，向社區傳達基督的訊息。待我走馬上任後，對此方面將著重努力。

再次，我有特別的負擔，就是整合已退休牧者同工的寶貴事奉經驗，為年輕的傳道人提供豐富的屬靈資源。其實，很多教牧為同工會的建議與發展嘔心瀝血、立下汗馬戊牷A積累了豐盛的屬靈財富。我希望在一年的任期內能夠整合這些前輩的屬靈產業，提供給後來的傳道人，為他們將來的事奉道路給予更多的指導和勉勵。

總言之，同工會主席是一個不輕的擔子，有很多的困難與挑戰等我去解決，但我相信發展機遇是大過挑戰。