由臺灣中華基督教福音協進會總幹事夏忠堅牧師主講的「塑造教會領導團隊」和「建立目標導向教會」兩場教牧及同工研習會,於6月25日在紐約基督閩恩教會圓滿結束。藉著此次研習會,夏牧師為當地帶去「教會健康、快速成長的秘訣」、「如何尋找到適合華人教會發展的道路」等寶貴經驗。他的精彩演講不僅吸引紐約各區的教牧同工,長島、新澤西的牧者及長執同工也遠道而來。
到場的教牧同工們反應也十分熱烈,他們對夏牧師提出的教會發展理論給予極高的評價,並紛紛表示「終於找到適合自己教會發展的最佳方法」。
此次研習會的東道主紐約基督閩恩教會,去年也曾舉辦了幫助教會成長的「標竿40天」運動,對比這2種教會成長的理論,閩恩教會的陳召清牧師認為,它們都是非常經典的教會成長之道,因為所講的內容完全回歸聖經,用簡單的方法道出聖經的真理。然而,夏牧師的教會成長理論較比「標竿40天」運動還「略勝一籌」,他在華人教會牧會多年,對其歷史、文化傳統及實際需要更為清楚,而他所作的針對華人教會的個案分析也幫助大家如何把其理論更好應用在自己教會當中。
來自新澤西主恩堂的魏正德牧師、黃明發執事也參加了夏牧師主講的教牧同工研習會。新澤西主恩堂早在5年前就積極推動馬鞍峰教會的「建立目標導向教會」成長理論。魏牧師介紹說,夏牧師與馬鞍峰教會的「建立目標導向教會」理論有異曲同工之處,而且夏牧師對教會的成長原則有很深的把握和領悟。「他的理論還給我們帶來『全新』的觀念,所謂『全新』並非新創造的東西,而是使我們意識到不能『迷戀』模範教會的成長方法,而要抓住方法背後的原則,找出適合自己教會的成長的道路。」魏牧師說。
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黃明發執事分享說,過去他並不十分清楚執事的職分及教會中所處的角色,然而,透過夏牧師講授的「塑造教會領導團隊」給他極大的觸動,使他明白建立強有力的教牧領導團隊對教會的成長至關重要,而團隊的成員不單是牧師、傳道,也包括長執、小組長,並激勵他帶著更大的使命感,與同工努力配搭,為教會的發展盡心盡力。
此外,長島豐盛生命教會的牧師、師母、傳道、長執等10餘位同工更是齊齊出動,李德光主任牧師向記者分享說,夏牧師教授的教會成長課程使他受益匪淺,從中得到最大的收穫是「不要照抄模範教會的成斥g驗,而是學會如何把其原則應用到自己教會中。而且也激發我們不斷思考如何建立穩固的教牧領導團隊,同工們只有彼此團結、相愛才能把好的理論在教會有效推廣和應用。」