去年10月,香港一名外佣提出司法覆核挑战与雇主同住的规定,案件在高等法院进行聆讯。申请人指入境处无权强制外佣留宿雇主家中,指有关规定违反人权法,亦增加了外佣被剥削的风险。
截至2016年,全港约有35.2万名外佣。
香港圣公会"移民工牧民中心"于2017年5月11日发布了一项调查,访问了3,072名菲律宾及印尼籍家庭佣工。逾四成受访者表示他们没有属于自己的房间,当中七成需要跟别人共用房间。而约两成人晚上需要睡在客厅,而更坏的情况是有些佣工是睡在厨房或厕所里改装而成的阁楼。而那些即使拥有自己房间的外佣,三成人表示她们的房间也同时被用作储物、办公室或晾晒衣服的空间。
一位不愿透露全名的雇主向天亚社承认较喜欢外佣跟她同住,不过她的公寓实在太小,不足以提供合适的休息空间,故才允许外佣住在外面。她坦言担心"不知道她下班后在外面做些甚么。"
香港天主教正义和平委员会干事孔令瑜批评"与雇主同住"的安排是一种剥削。她说:"若你工作不开心或充满压力,你可以离开办公室回到家里。但外佣却被迫廿四小时困在工作地点,没办法离开透透气。"她呼吁本地天主教徒、特别是那些聘用外佣的雇主,要按照《圣经》和教会训导善待自己的佣工。
教会协助外佣融入本地
其实外佣也是我们的弟兄姊妹,现时不少教会也会开办一些专门让外佣参与的崇拜或团契,有些教会则开展了不同的外佣事工。但除了提供支援,以及在遇事时介入外,更重要的是要让这些寄居的客旅也能融入本地的生活,减少不必要的歧视。
菲华国际福音教会专门服待菲印佣,核心成员叶芊芊说:"虽然他们只是因工作的缘故住在香港,但我们仍然希望可以与他们同行,在一群姊妹同心无私奉献下,就成立了一间小教会。"
与一众教会成员在主日到社区服侍参与布道,令外佣更投入建设社区,令他们有家的感觉。她更希望外佣可以带到她们的雇主信主,或者让他们回来一两次,了解香港也有照顾她们的教会,以及适合他们的教会生活。所以教会的崇拜设有双语。
最后她期望雇主与外佣都有真正的融合。