細胞小組教會現成爲全球最流行的教會增長模式，全球最大的教會韓國汝矣島純福音教會以及美國很多大型英文教會都是細胞小組教會。這是否說明凡是採用細胞小組模式的教會就一定取得增長的效果呢？信心聖經神學院院長郝繼華牧師，日前在美東基督教教育大會的專題講座中對此給予否定的回答。

在分享如何建立活潑健康的細胞小組教會的講座上，郝牧師提醒教會切勿盲目照抄細胞小組教會外在的形式，而是要抓住其內在的精髓——當每個細胞小組都充滿活潑的生命，整個教會自然健康成長。

從外在的形式來看，細胞小組所開展的節目包括四個‘W’：歡迎（Welcome）、敬拜(Worship)、話語(Word)以及事工（Work）。「但細胞小組若只是例行公事的做這4個W，則會迷失方向，恐怕不能帶來教會增長的果效。」

照能來看，細胞小組要帶出四個果效：彼此建立造就、裝備組員作有效的事奉、向組以外的人傳福音與擴大領導層。「細胞小組教會成敗的關鍵就是要實現這四大能，有這四個能的細胞小組才是活潑健康的；否則細胞小組框架形同虛設、失去增長的效果。」郝牧師强調說。

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接著，郝牧師又詳解這四大能的意義。首先，他表示，細胞本身就是「組織」，而非「節目」。因此，細胞小組教會要注重肢體生活，而非注重節目本身。

其次，爲了維持小組教會的生活，細胞小組教會有一個廣面的結構。沒有一個細胞可以獨立生存，而且每個細胞小組都在教會的架構裏，有一個有權柄的上層，去供應其需要及提供有能力的裝備者去帶領他們。

第三，細胞小組教會要發動平信徒領袖，讓更多事奉者被栽培起來。第四，爲更有效推動各事工的發展，不同細胞小組所組成的牧區來分擔教會事工。第五，細胞小組的聚會的地點有彈性，而且天天可以有不同的細胞小組在不同地點聚會。

第六，細胞小組是一個最好的將門徒訓練、關懷服事與傳福音捆綁在一起的方式。第七，細胞小組模式將减輕牧者的事奉重擔，提升其牧養果效。

在現實中，並非所有運用細胞小組模式的教會都會獲得成。對此，郝牧師用一系列問題來爲小組失效的教會把脈診斷，盼望相關教會牧者同工自我省察，找出問題所在。

第一：細胞教會的小組長是否稱職？郝牧師說，小組長的優劣對細胞教會的健康影響至關重要，一個不屬靈、不長進，也不謙卑學習的人是不可能作領袖的。

他用七點來檢驗每個小組長是否稱職：是一個清楚得救的人、有降服的生命、有犧牲的態度、有救靈魂的熱切、有信心和盼望、有站立得穩的生命以及有順服主道的見證。

第二：細胞小組是否已失去對人靈魂得救的看見？第三：細胞小組是否失去它原有的吸引力？倘若答案是肯定的，就要找出原因並尋求解决對策。

第四：細胞小組組員太熟悉且沒有意願再去關心別人呢？郝牧師指出，細胞小組要打破小圈子的心態，否則就會失去神國度的看見。第五：細胞小組是否缺乏牧者的督導？第六：細胞小組有看重禱告嗎？第七：細胞小組是否存在许多破裂的人際關係？第八：細胞小組與教會的方針是否分離？

在總結時，郝牧師再次強調建立活潑細胞小組的重要性，「只要每個細胞小組活潑、健康，整個教會自然會迎來活潑、健康的發展。」