福音出中國 家庭教會領袖談海外宣教(下)

不同類型家庭教會參與海外宣教之方式
2011 三月 29日, 星期二 9:17

全球教界對「福音出中國」有许多期待。《基督時報》近期採訪某北京家庭教會領袖張牧師,以《家庭教會領袖談中國教會海外宣教: 傳福音給萬民聽》一文就國內家庭教會如何面對及處理「城市獨立教會與團體型教會做宣教的不同特色及配搭」、「沒有差會的情況下教會如何支援宣教士」等具體問題進行討論。

中國有不同類型的家庭教會,他們的角色、位置、合作是什麼?

張牧師指出城市教會一般會選擇差派宣教士去西方,去教會已經沒落的國家宣教,城市人文化知識比較多而缺少冒險的精神。農村教會會差派人出去最艱苦的地方,要向那生活貧窮地區的人宣教,明知艱難但他們還是有信心要去。怎麼把兩個力量合在一起,是需要透過眾教會同心合意的禱告,及建立合作的宣教差會來解決的。

有以團體型教會為單位的宣教,有堂會做的宣教,這兩種類型教會的海外宣教各有什麼特點與需要如何配搭?

張牧師說:「城市獨立教會力量比團體型教會的力量更集中,因為城市教會中一個牧師就可以推動事工、調動各種資源。城市堂會差出去的人,文化素質比較高,因此影響力也會大,再加上及時的跟進和豐富的資源供給,成率會更高一些。」

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同時,「團體型教會中人多,分佈比較散,做事情需要經過的程式比較多。但是團體型教會一旦派遣宣教士,就會比城市教會差派的人多。他們一差派就是一隊人,跟城市教會差派一個家庭或者單身去是不一樣的。如果能及時跟進、提供資助就更好了。」

張牧師表示不同類型教會在差派宣教士上是要有緊密的合作和配搭的,首先牧者之間要在基督裏相通,有共同的宣教異象,接下來才能彼此配搭。

海外宣教最需要什麼類型的人才?是白領、知識份子、商人、民工、還是其他的?

張牧師說:「海外宣教什麼人才都需要,身份不是最重要的,重要的是有宣教的異象,民工或者知識份子都不是最重要的,最重要的是這個人是不是上帝呼召的人?有沒有明確的宣教異象?有沒有強烈愛人靈魂的心?願不願意為執行福音的使命把自己摆上宣教的祭壇上?有的人有文化,卻受不了苦。有的人文化低,卻可以受苦。」

他以當年跟從戴德生來中國宣教,對溫州的福音發展深具影響的曹亞洲為例說:「(曹亞洲)他是殘疾人。當兩條腿的人不想去宣教的時候,神感動了這個只有一條腿的人去宣教,而打開了溫州宣教的門。」

對於海外宣教士來講,需要具備哪些能力呢?

張牧師指出對於海外宣教士來說最重要的是:1、有語言的能力; 2、有生存的能力;3、有整合的能力。同時這些都是要建立在聖靈能力的基礎上。

另外,他繼續說:「如果是年輕人做宣教,那還需要協作、團隊精神,他們要首先知道自己不是去做宣教士,而是要先去做一個宣教的『人』。不是做傳道的事工,而是要先做一個合格的基督徒,自己如果沒有很好的靈修習慣、很強的被聖靈管理的生命力,當他面對外面的各種試探,就會失敗。教會要關心這些宣教士,無論他們的工作是否有成果,因為他們面對孤獨、苦難、缺乏,甚至面對死亡、世界的誘惑,的確需要更多人的關心和支持。在海外能否堅持下來,就要先看一個人內在的生命如何?是否有教會足夠的關懷?」

為什麼要抓住阿拉伯國家與非洲?在阿拉伯國家與非洲宣教的難處是什麼?

張牧師看到阿拉伯國家及非洲國家更需要基督的福音。他認為福音傳播的歷程經過了2,000年,上帝按照他自己的計畫和旨意,引導歷代教會的宣教士把福音傳到了其他國家,現在也是中國教會要參與把福音傳給阿拉伯國家與非洲國家這些未得之民的時候了。

張牧師列舉中國人去中東及阿拉伯國家宣教的具體困難及部分對應辦法,他說:「第一,辦簽證比較難,宣教士要有身份才能拿到長期簽證,自己不見得必須要開公司,宣教士可以跟著商人過去,就像保羅跟百居拉、亞居拉夫妻配搭一樣。商人團契如果願意提供幫助,宣教士拿簽證就容易多了。」

「第二,宗教的衝突,在這些地區宣教,不但要面對來自當地政府逼迫,更要面對來自當地異教的逼迫。在阿拉伯國家與非洲國家宣教,宗教的對抗是宣教的攔阻,因此需要宣教士的禱告,與從神而來的智慧。」

「第三,經濟問題大,國內政府沒有完全開放家庭教會,公開籌款比較有困難,所以無論是差者籌款,或者是被差者宣教士回來籌款,都受到很大的限制。」

「另外還有缺少宣教經驗,中國宣教士普遍沒有經驗,第一要跟海外有經驗的人學,第二要有信心去走自己的路,在宣教的行動中摸索出適合自己的策略。」

總體上,張牧師認為現在中國派宣教士就是出去鍛煉的,這些人是出去實習、去預備做宣教士的,是為神的國儲備宣教人才,當一個人能夠在宣教的工廠上鍛煉,他就具有了宣教的生命,總結出宣教的經驗,將來他們可以做宣教的輔導員,建立宣教的團隊,培養帶領新的宣教士。

中國的教會,能夠為培養宣教士做什麼樣的預備工作?

張牧師說:「中國內地教會只能訓練基礎知識,基本的神學、心志、生命、禱告、讀經、傳遞宣教異象,真正的宣教方面、跨文化方面的訓練還是需要國外教會有經驗的宣教士,因內地教會的訓練只是理論、書本上的。教會可以先建立信徒的宣教心志,傳遞宣教的異象,篩選出宣教的人材,對他們進行全方位的訓練,先在國內進行短宣,較成熟的時候再差派出去,走出去後會被上帝更多的開啟。」

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