全球領袖高峰會（Global Leadership Summit）10月13日首次在深圳舉行，百多位大陸企業家出席。會上播放了由美國近年來最熱門的企管顧問詹姆．柯林斯（Jim Collins）的錄像，分享機構領導如何帶領團隊從優秀走到卓越，他的講題是《從A到A+》。

柯林斯認為有些企業永遠都不能從「優秀」走到「卓越」，因為他們沒有知人善任：「我們需要一個適合的人上車，讓他坐在適合他的位置；如果看到不適合的人，便要讓他們下車。」

柯林斯以「窗子與鏡子」的比喻來形容成為最頂級的企業領導的阻礙──不謙卑。他表示，有些人在成的時候經常照鏡子，認為自己是最棒的，把所有勞都歸於自己；失敗的時候總會指著窗子，推說是社會的責任。唯有成指向窗子，失敗面對鏡子檢討錯誤，才是正確方法。

柯林斯又指出接受正面意見是卓越的領導是另一個必要條件：「當你在高位聽到好多讚美的說話時，便會越來越自大，變得目中無人，良益的意見永遠都不會再聽了。」

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最後，柯林斯提醒領導們要有催化力，不要被團隊所依賴，如果放手後機構的齒輪仍能如常轉動，才是領導們的成央G「如果你的機構沒了你就不能繼續往前，你就要考慮如何才能令他們自立，並且不倒下。」

詹姆．柯林斯（Jim Collins）除了是熱門的企業顧問，更是暢銷作家。著有《基業長青》(Build to Last)、《從A到A+》(Good to Great)、《為什麼A+巨人也會倒下》(How The Mighty Fall)等書。他2012年第三度擔任領袖高峰會講員，也是口碑最佳的講員之一。分享講題包括「選擇卓越(Great By Choice)」、「永不放棄(Never Give up)」。