（圖：FreeImage）

教會兩代交棒常有討論，教會在新冠疫情開發網絡資源服侍會眾，新舊世代交棒有何地方留意？

紐約神學教育中心漢語網絡神學院於6月19日舉辦線上講座「網絡宣教新皮袋，牧者交棒的新挑戰」，即將卸任華福總幹事一職的陳世欽認為，交棒影響教會深遠，對未來發展成敗有決定性的影響，因此交棒的焦點放在上帝的使命和呼召。

除了處理行政管理事情，交棒人需要禱告確認下一任的接班者，兩代的團隊建立互信關係。他以華福為例，交接期用了兩年半時間，交棒者對教會要有遠見遠象，甚至超越二十年。年齡方面60歲退下，接棒者大約年輕二十年40來歲為佳。

在網絡時代，兩代人交接需要留意甚麼？陳世欽指，交棒者要完全放手，向上帝祈禱一切交給祂，揀選接班人除了考慮年齡，最重要是人的質素。他提到華福考慮過三位候選人接替總幹事職位，最後選了董家驊牧師 ，他當時38歲，人看為年輕但人的質素更重要。

至於接棒者需要具備5種質素：謙卑自己，接新的職位不是要大展拳腳，取代上一任表現自己，而是跟上一任契合，配合事工，祈禱怎樣成就上帝的旨意。

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其次要有耐心，在網絡時代一切講求速度，不過上帝的工作要人等候。此外，後輩尊重前輩繼續謙卑向長者學習；也要有愛神愛人的心，接重任是為了服侍人。

最後接棒人要有超越世代與環境的視野，陳世欽提到董家驊牧師接任後，將會由他主持網上聚會，自己退下火線，善用人才與資源。

世界華福中心於2019年3月11至12日在馬來西亞砂勞越古晉召開中期董事會，一致決定推薦董家驊牧師於2021年接任陳世欽牧師為第七任總幹事。