香港社會環境變遷移民潮未有減退，基督徒群體對移民有何意願？明光社進行有關調查並於8月27日舉行發佈會，發現三成多信徒傾向5年內移民，另期望教會「加強靈命培育」及「改善政教關係」等。
參與者背景：中成年教育程度高
明光社生命及倫理研究中心委託香港樹仁大學商業、經濟及公共政策研究中心，進行一項名為「香港基督徒移民意願與生活狀況研究」，研究採用量化與質性方法，於3月至6月於網上進行，收回有效問卷956份。
參與者以成年和中年人士佔比重最高（26-45歲：29.9%；46-65歲62.9%），其中教育程度亦高（大學程度：33.6%；碩士或以上程度：43%）；經常參與教會活動達76.3%；經常參與教會服侍有50.5%。
三成多五年內移民：盼教會爭取社會公義、宗教自由
調查發現傾向5年內移民佔33.2%，無論留港或傾向移民的信徒，皆期望教會最需要多做「加強靈命培育」、「努力廣傳福音」、「更多教導聖經」及「改善政教關係」。對於「改善政教關係」，五年內可能移民的信徒較留港者統計上更期望「更多彼此守望」、「爭取社會公義」及「爭取宗教自由」。
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留港者盼教會加強靈命培育
至於留港信徒，認為愈「對於未來充滿信心」，愈能增加他們的「生活滿意度」，當「生活滿意度」增高，一方面愈期望教會「加強靈命培育」、「更多教導聖經」、「更多彼此守望」及「努力廣傳福音」；另方面減少他們期望教會最需要多做「爭取社會公義」及「爭取宗教自由」。
移民者兩難：子女教育、照顧父母
研究又發現，影響五年內有可能移民信徒留港或移民的決定因素：「子女教育」與「移民的可能性」統計上有正向關係，然而「照顧父母」與「移民的可能性」有負向關係，反映子女教育增加移民信徒決定移民的可能性；另一方面信徒要照顧在港父母在移民一事上有掙扎。
主辦單位就調查提出4項獻議：1. 教會公開討論移民的問題；2. 教會與留港信徒加強守望同行；3. 為移民信徒提供當地網絡；4. 教會為未來轉型作準備，例如人才培訓、事工策略、資源運用的轉變。
週年研討會探討信徒去留與立命
明光社生命及倫理研究中心當日亦舉行週年研討會「去留．安身．立命」，會中邀請牧者與神學院老師探討香港移民潮信徒去或留的掙扎、牧者如何牧養等。
播道會雅斤堂主任牧師陳傳華認為，無論離去或留下的信徒需回應、行出時代的異象和使命，以耶穌復活的力量去活著。宣道會屯門堂主任牧師游淑儀呼籲教會，積極傳福音、裝備「留」港信徒、培育領袖、策劃門訓幫助信徒靈命扎根。
旺角浸信會堂主任牧師陳明泉分享與會眾同行的經驗，教牧團隊按其呼召留下陪伴弟兄姊妹；執事會成員亦承諾堅守教會，以及疏解留港會眾的情緒。豐盛社企學會會長紀治興引用聖經中的「轉化」及「靈巧」兩個概念處理去或留的危與機，大改變是一種「機遇」，遇到逆境或危險也靈巧地自保。
資深臨床心理學家譚日新認為去留沒對錯，不應互相指責及批評，以愛和勇氣面對當下的抉擇。建道神學院滕近輝教席副教授高銘謙，用傳道書宏觀看人類離開、留下與回歸的意義。
