![差聯跨文化訓練2025重新出發:知識與靈性培訓準宣教士 香港差傳事工聯會總幹事羅兆麟牧師在網上發佈會介紹2025年跨文化訓練計劃。 (圖:香港差傳事工聯會YouTube擷圖)](https://ds4mo3j6nz9nb.cloudfront.net/data/images/full/33259/cross-cultural-training_650-jpg.jpg?w=720)
香港差傳事工聯會跨文化訓練(CCT)將重新出發,回應香港處境及國際形勢為準宣教士提供全面與時並進的培訓,總幹事羅兆麟牧師在發佈會強調:「不只著重知識層面,更重視宣教士生命靈性的培育。」
香港差傳事工聯會總幹事羅兆麟牧師在7月19日網上發佈會介紹跨文化訓練的重新出發計劃,有關訓練將於明年2月推出,分為三個階段進行,前身是宣教士職前訓練,專為跨文化宣教工作者設計,是一種共同住宿、團隊模擬工場形式的整全訓練。自1995年起已舉行35屆,培訓超過300名跨文化工作者。透過全人整全培育,訓練旨在透過基督生命傳遞宣教知識,訓練實幹事奉。
羅兆麟表示:「訓練不單著重知識層面,更重視宣教士生命靈性的培育,同時整合最新的跨文化、神學知識,在場境中運用有關知識,以生命盛載宣教的工作,提升宣教士的能力。」
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他指出,全新的跨文化訓練在時間上延長了並且增加內容,「面對香港時代處境和國際形勢的變更,訓練希望與時並進,切合時代的需要,並整合宣教神學和跨文化知識的進步,吸納更多更新的知識。」
在取向方面,訓練加添了香港近代的處境,作為福音派的事工強調聖經真理與上帝的關係、生命潔淨更新,還增加了成人教學的元素。這種自主學習形式提供實際處境問題解決的幫助,以支援準宣教士。
訓練形式包括線上和線下課程,課程錄影後可重溫,學生可以整合課堂知識及實際經驗。有關訓練分為三階段:
第一階段「Knowing」(2025年2月至4月)佔較多比例,專注於知識學習和小組討論;
第二階段「Being」(2025年5月至6月)完了課堂知識後進入第二階段,觸及跨文化的處境,學員透過團體生活浸沉式的學習,經歷跨文化的衝擊 。
第三階段「Doing」鼓勵學員加入差會,進入工場的宣教短期體驗,最理想是在心儀的差會,並在有經驗的宣教士督導下學習。
這項重新設計的跨文化訓練強調實踐和實習,幫助前線跨文化服侍者更好地適應跨文化的挑戰,回適應時代的需要,進入並在工場發展。