香港基督教協進會社會公義與民生關注委員會發出「對《立法禁止種族歧視諮詢文件》的回應建議」，其中就保護内地新來港人士、外來家庭傭工、和少數族裔人士免受歧視，向政府表達強烈要求。包括強烈要求政府把內地新來港人士包括在禁止種族歧視條例草案中，強烈要求政府在未來的法案中把語言明確地提及，外來家庭傭工應與外來居住者應受同樣的對待。
文中列出了4個應把内地新來港人士包括在條例草案中的理由 （詳細請看全文）。協進會也就「對外來家庭傭工的持久性歧視」這個具爭論性問題作出建議，文中說，「諮詢文件建議，現行的入境條例將不會受到禁止種族歧視法案影響。這是關係到22萬名外來家庭傭工的境況，在一些重要的範疇中她們將不會受到新法案的保障。她們將繼續需要遵受「兩星期規定」，及不會成為永久性居民。」「在過去聯合國條約機構已然批評本港在這方面的政策，將來也會如是」。
協進會表示，希望強調種族歧視將會繼續在香港存在，東南亞和南亞裔的外來家庭傭工將會繼續不能與來自世界不同地方於香港工作的外來居住者受到同樣的對待。
在語言方面，協進會強烈要求政府在未來的法案中把語言明確地提及。因爲「若非這樣，恐怕需要艱辛漫長的爭取才可以使社會接受語言是一種用法律來禁止的歧視」。
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協進會認爲，現行教育體系中缺乏「中文作為第二語言」的課程，成爲少數族裔中的青年融入主流社會的障礙，一些甚至不需要嬝版M書寫流利的廣東話和普通話的工作往往也有這方面的要求，使少數族裔人士很難找到工作。
香港基督教協進會表示，「作為一個基督教聯合組織，相信所有人皆為上主所創造，在祂眼中都是平等的」，「教會的使命之一，就是爭取每個人都有相同的權利，並反對在教會與社會中的一切種族歧視」。
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