蘇穎智牧師赴台灣主講教會成長法

2007 一月 8日, 星期一 13:55

一場由中華基督教衛理公會主辦的「直攀高峰研習會」1月5日上午在台北衛理舉行。研習會旨在鼓勵牧長、同工、傳道等透過推行細胞小組,期望為教會帶來質與量的提升,「教會復興‧宜攀高峰」就是教會成長的關鍵。研習會一連兩天將針對牧長傳道,以及小組長等展開不同的討論。

過去曾在美國牧會、廿年前回去香港,由新堂牧養100人到現今逾8,000名會友的恩福堂牧師蘇穎智在主持時討論有關教會成長關鍵(方向)與策略。他指出,香港教會的問題,就是增長快的地方越會把人吸進去,但怎樣去維持、讓會友們持續的學習,蘇牧師強調「回到原點」(back to basic)的重要性,要去傳、也要去教,因此必須要有紮實的門徒訓練。這不是「天書」,也不一定會成,惟有帶著共同(統一)的方向,加上牧長同工等同心合一的走,教會一定會增長。

蘇牧師強調「屬靈領袖」的重要性,首先要有了解(Hindsight)、洞察(Insight),以及預見(Foresight)的能力,還有帶著相同的心思、意念及方向來走;除個人操守外,他認為領袖更要合乎上帝的心意,就是「生命」的問題,越認識他(牧長)更是願意跟隨、尊敬他。此外,「不要求多、而要求『心』,要他們成為使人作門徒的人。」蘇牧師坦言,教會增長沒有別途,就是紥根在上帝的話語中,一步一步地成長下去。

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接著,談到教會領袖人際關係的五大向度,「撒旦最常攻擊傳道人的家庭,使得他們不能在同一個教會事奉。」但是思福堂除外,要求所有傳道人夫婦都成為教會的同工,同時,建立、訓練他們成為恩愛夫妻,樹立起教會的榜樣。蘇牧師強調「生活」要信仰化,信仰生活要落實到家庭、工作,以及社會的各個層面。

最後,蘇牧師強調,「沒有人不會不回家。」除了與上帝建立關係外,不論是配偶、同工、執事,還是會眾,都要建立起「家」一樣的關係,有了好的關係,所有問題的答案都會迎刃而解。

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