台福總會議長勸勉屬下教會迎接「傳承的挑戰」

秉持「搶救百萬靈魂」異象,投入宣教植堂事工
2006 五月 16日, 星期二 9:05

新任台福總會議長劉富誠長老,日前發表專文「傳承生命 傳承使命」,呼籲全球台福教會及信徒秉持「搶救百萬靈魂」的異象,投入各地宣教植堂事工。

劉富誠長老指出,台福教會自創會以來,宣教傳福音一直是其增長的動力和秘訣,這也帶出今日台福可在全球植堂的祝福。他特別強調今年是台福的「宣道得人年」,希望各地教會規劃動員,投入宣教事工。而信徒也可開放家庭成爲社區隱形福音站,藉著家庭聚會帶領親朋信主。劉長老表示,家庭福音聚會「相較於舉辦大型佈道會所需投入的經費心力所費不貲,……實在是我們實踐社區宣教的利器」。

他同時提出三點「傳承的挑戰」,勸勉教會和信徒更好地裝備自己——

一、信仰裝備

「從建造信仰根基的角度來看,唯有我們對真理認識越深,才能信得更真,也不致輕易離主而去。教會在推動事工的同時,更要重視栽培訓練,讓裝備與異象能夠同步成長,否則就會像划一條雙槳大小不同的船,只有一邊使得上力,這樣的教會就只能原地打轉了。」

二、合一服事

劉長老引用以弗所書4章3節:「用和平彼此聯絡、竭力保守聖靈所賜合而為一的心」,指出合一乃是教會團隊服事成的關鍵:「舊約裡亞伯拉罕從神所得的遠比他讓給羅得的多得多,新約裡耶穌甘願降卑才能從神得至高榮耀。團隊服事中牧者長執難免有意見不一的時候,要謹記除了真理要堅持,在服事上可以不用爭對錯,常服一帖『感恩、知足、寬恕、忍耐』四神湯,多在教會見證合一的愛,讓使命傳承更有說服力。」

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三、加強第二代認同

北美台福教會屬於移民教會,服事對象與同工皆以第一代移民為主。但第二代信徒有語言及文化的認同差異,在教會服事參與的層面也因之受到影響。劉長老表示教會不可忽視這種斷層,並要「鼓勵第二代同工獻身,給予他們栽培和承擔服事的機會,加強他們對母語教會的認同」。

劉富誠長老於今年2月在台福年會上接任總會議長。他自1976年來美後,一直在台福教會聚會、事奉三十年,長期以青年事工為服事重心。對於接任總會議長一職,劉長老表示自己「心裡只有敬畏戰兢,深知不是自己能作什麼,神要求我的乃是『忠心』。『忠心』不僅是領受託負,完成事工,……更是在主面前成為一個對的人,因為愛祂,所以忠心服事祂」。

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