青春飛翔研討會 葉松茂:打電話青少年感受愛

2019 六月 11日, 星期二 14:03

葉松茂。(圖:華聯會)
葉松茂。(圖:華聯會)

教會青少年流失量大嚴重斷層,如何應對?長期委身青少年事工的葉松茂於上月在台灣 中華福音神學院舉辦的「青春飛翔青少年事工研討會」指出牧養青少年三法寶。

葉松茂是宣道會宣基堂執事會副主席、建道神學院教牧及專業進修學院青少年事工教牧文憑課程主任,他首先分享了投身青少年事工的緣起。

他指,1998年與一百位宣道會北角堂弟兄姊妹到將軍澳植堂即是現在的宣基堂, 那時開始投身青少年牧區工作服侍11至25歲青少年人。葉松茂以香港宣道會青少年事工為例,中學生三年內流失25%人,不過有5至10間教會包括宣基堂的青少年工作都有成長,該堂會20年之間從10至20人增長至400人。最大增長的堂會是聖潔會永光堂7,000名會有之中青少年佔2,000人。

埋身牧養 打電話面談

葉松茂表示,青少年工作可以從三方面進行:埋身牧養、門徒訓練、大手佈道。

他指,埋身牧養靠打電話,就算今天網絡通訊多樣化都要打電話。他以建道神學院青少年事工課程為例,現時有100多間教會參與,他訓練學生進行緊密牧養即是不停與青少年見面、打電話,推行這項計劃為期三年,每次有15間堂會,每個堂會派負責傳道同工和幾位信徒領袖參加,各上12天課程,有5位教練帶領每兩個月跟每一間堂會見面傾談青少年事工的情況。有一間教會四年前成立參加課程計畫後,現在已成為1千人堂會,四年前只得5位學生現時已有100多位中學生。

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葉松茂認為,埋身牧養的原則是每個星期至少打一次電話給每一位青少年,每個月至少約他們吃飯喝茶談天說地。他自己就每星期與青年人有4次小組午餐、1次小組夜宵,再加上10至15個單對單一小時見面,對象包括穩定聚會者、新朋友、浮游信徒,以及青年領袖,所以從他埋身牧養的人接近100人,他們的見面地點可以在快餐店、茶餐廳、學校校園、飯堂等地方。

門徒訓練 重點持續去愛

門徒訓練方面,他帶領3個門徒訓練小組。他帶領的小組已經有6年時間,全部是20多位大學生,有9個是從中一開始跟他一起成長。說到青少年工作,葉松茂表示,其實自己 35歲才接觸青少年,投入青少年工作,自己的個性比較喜歡做研究教書,但是改變由上帝而來,改變他的性格放下自己的學歷身段,當初都是從年輕的同工裡面學習如何帶團契,從中啟發到無論再好的週會,中學生來了三、四次就會離開,最重要的是愛他們、持續地關心他們。

大手佈道 防流失

葉松茂又指,大手佈道原則是每次佈道會都大量邀請青少年來,大約30至50人,以小學生和初中生為主,原因是他們的流失量嚴重,如果要請30人來一年可能留下10至15人,幾年後就可以建立一個50至100人的高中生小組,如果只有幾個人來,最後可能一個都留不住。

葉松茂更表示,今天的青少年究工策略是先有歸屬感後歸信主,與上一代的策略已經不同,不能要求他們先信耶穌才有歸屬感。無論如何做青少年事工重要的是 一個都不能少。